Csatlakozz hozzánk a Viberen
Megjelent: 13 hónapja

Az első ember, akit gép rúgott ki az állásából

Ibrahim Diallónak először csak nem működött a belépőkártyája, aztán bár bejutott munkahelyére, de a rendszerekhez nem fért hozzá. Nem sokkal később biztonsági őrök jelentek meg az asztalánál.

Az ipari automatizálás kapcsán évek óta hangoztatott félelem, hogy a robotok elveszik a munkánkat, a gépek ugyanis szép lassan felváltják majd az emberi munkaerőt. Hogy ez mikorra várható, arról eltérőek a vélemények, ugyanakkor egy ember már biztosan van, akit a gépek miatt rúgtak ki. Pontosabban: akit egy gép rúgott ki az állásából -írja a hvg.hu a BBC-re hivatkozva.

A BBC beszámolója szerint Ibrahim Diallo egyik nap azzal szembesült, hogy nem jó a belépőkártyája, ezért a biztonsági őr segítségével tudott csak bejutni a munkahelyének otthont adó épületbe Los Angelesben. Mivel hasonló problémája volt már korábban is, rögtön a főnökéhez sietett, hogy egy új kártyát kaphasson.

Ezek után azt vette észre, hogy a számítógépes rendszerből valaki kijelentkezett a nevében, az egyik munkatársa pedig azt mondta, a neve mellett az „inaktív" jelzés szerepel. A dolgok csak még rosszabbra fordultak, amikor ebéd után a felettese közölte vele, kapott egy e-mailt, amely szerint a szerződését megszüntették. A főnök megígérte, kivizsgálja az esetet. A férfi másnap már egyetlen rendszerhez sem fért hozzá, az asztalánál pedig egyszer csak megjelent két biztonsági őr, hogy kikísérjék őt az épületből. Mint kiderült, őket is e-mailben utasították erre.
Akkoriban egy hároméves szerződés nyolcadik hónapját töltötte épp, végül kiderült, a cég korábban egy új rendszerre állt át, eközben pedig az egyik felettesét elbocsátották, a hátralévő idejében pedig otthonról dolgozott. Csakhogy ez idő alatt egyszer sem újította meg Diallo szerződését az új rendszerben. Emiatt a számítógép őt „egykori munkatársnak" tekintette, így először csak letiltotta a kártyáját, majd a rendszerből is kizárta őt. A BBC szerint annak ellenére, hogy kiderült a hiba, a nyomozás három hete alatti nem kapott fizetést, a kollégái pedig távolságtartóbbak lettek vele. Emiatt végül úgy döntött: munkahelyet vált.

Dave Coplin mesterségesintelligencia-szakértő szerint mindez jól példázza, miért volna szükség az ember-gép együttműködésre, ezzel ugyanis ki lehetne küszöbölni az ilyen hibákat.

hvg.hu
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Közeleg a határidő - A vállalati számláknál okozhat gondot az ügyfélazonosítás hiánya

Nem a lakossági, hanem elsősorban a vállalati bankszámláknál okozhat gondot az ügyfélazonosítás hiánya, a kötelező adategyeztetés elmaradása... Teljes cikk

Belső vizsgálat indul a monori vonat ügyében

Belső vizsgálatot indít és foglalkozás körében elkövetett veszélyeztetés miatt feljelentést tesz a MÁV-Start a pénteken kimaradt és több utassal... Teljes cikk

Megsérthette az előzés szabályait a szállodahajó kapitánya

A gyanú szerint nem tartotta be az előzés szabályait a Viking Sigyn kapitánya. A gyanúsítás tartalmazza azt is, hogy a kapitány nem jelezte előzési... Teljes cikk