Megjelent: 18 éve

Az építőipar vezeti a halálozási listát

Annak ellenére, hogy a munkabalesetek előfordulási esélye alapján az építőipar (6,2 százalékkal) csupán a negyedik helyet tudhatja magáénak, még koránt sincs minden rendben a munkavédelmi intézkedéseivel: a halálos kimenetelű munkabalesetek számában ugyanis utcahosszal vezet - számol be a Napi Online.

A munkavédelmi felügyelők az elmúlt évben is kiemelten ellenőrizték az építőipart, mégis, a 2007-ben bekövetkezett, összesen 118 halálos munkabalesetben 45 ebben az ágazatban történt. A leesésből, ráesésből adódó balesetek a leggyakoribbak, ezek főként a különböző munkaszinteken, tetőkön, állványokon, faláttöréseknél a leesés elleni védőkorlátok kiépítésének hiánya miatt következnek be. A balesetek kialakulásához főként a szükséges egyéni védőeszközök - védősisak, munkaöv, biztonsági heveder, zuhanásgátló - használatának mellőzése járul hozzá, valamint az, hogy a meglévő egyéni védőfelszerelések használatát sem követelik meg elég hatékonyan a munkavállalóiktól - hangsúlyozzák az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség szakértői.

A gazdasági érdekek szem előtt tartására hivatkozva a munkáltatók nem szerzik be a szükséges védőfelszereléseket, nem építenek ki a biztonságot szolgáló, leesés ellen védő korlátokat, nem alkalmaznak a munkavégzéshez biztonsági szempontból megfelelő munkaeszközöket és elmulasztják a szükséges biztonságtechnikai felülvizsgálatokat.


Az alvállalkozói rendszer kárhoztatható a balesetekért



A szakma egyöntetűen állítja, hogy az építőipari ágazat munkavédelmi színvonalának emelését továbbra is nehezíti a többlépcsős alvállalkozói rendszer. A munkát megszerző fővállalkozók ugyanis legfeljebb csak irányítási feladatokat látnak el, a konkrét kivitelezési tevékenységet az alvállalkozói láncolat végén elhelyezkedő, a munkát a legalacsonyabb összegen elvállaló alvállalkozó végzi. Ez utóbbi azonban kizárólag úgy nyerhet el munkát a fővállalkozótól, ha olcsón, alkalmi munkavállalói könyvvel vagy feketén dolgoztatja munkavállalóit, méghozzá a rájuk vonatkozó legelemibb munkavédelmi szabályok betartása nélkül.

A generálkivitelezők általában ki is használják ezt, a munkavédelmi feladatokat gyakorta írásban rögzítve hárítják az alvállalkozókra a felelősséget. Az alvállalkozók viszont az építkezések többségénél nem alkalmaznak munkahelyi irányítót (építésvezetőt, művezetőt), inkább csak egyszerűen megbíznak egy embert a munkát végzők közül, hogy dirigálja a helyszíni munkákat és tartsa a kapcsolatot az ügyvezetővel - írja a Napi Online.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk