Az ESZA Kht., mint Közreműködő Szervezet
Az ESZA Kht. szerepe a Strukturális Alapokhoz kapcsolódó támogatások hazai felhasználásában
A Strukturális Alapok támogatásainak felhasználására Magyarország elkészítette a Nemzeti Fejlesztési Tervet (NFT) (http://www.nfh.hu). Az NFT az ország gazdasági és társadalmi helyzetének átfogó elemzése alapján meghatározta azokat a fejlesztéspolitikai célokat és prioritásokat, amelyek megvalósítását a Strukturális Alapok forrásai a 2004-2006 időszakban támogatják.
A Nemzeti Fejlesztési Tervben megfogalmazott célok megvalósítása öt operatív programon keresztül történik, amelyek közül a Strukturális Alapok forrásaiból a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program részesedik a legnagyobb mértékben.
A HEF OP megvalósítása öt prioritás mentén, és ezeken belül tizenöt intézkedés keretében valósul meg.
A HEF OP intézkedései közül az ESZA Kht., mint közreműködő szervezet, szakmai kompetenciái alapján az alábbiak végrehajtásában vállal szerepet:
1.3 A nők munkaerő-piaci részvételének támogatása, valamint a munkahelyi és a családi kötelezettségek összehangolása ť
2.3 Hátrányos helyzetű emberek, köztük a romák foglalkoztatásának javítása ť
3.4 Munkahelyteremtést és a vállalkozói készségek fejlesztését elősegítő képzések ť
3.5 A felnőttképzési rendszerének fejlesztése ť
Az ESZA Kht. szerepe a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Programban
A Strukturális Alapok intézményrendszerre vonatkozó EU (1260/99. EK rendelet) és hazai jogszabályok (1/2004. Kormányrendelet) alapján az ESZA Kht. ún. Közreműködő Szervezet az Irányító Hatóság (IH) megbízásával az IH által átruházható feladatkörök tekintetében vesz részt a pályázatok kezelésében, monitoringban, és az egész folyamathoz kapcsolódó kommunikációs tevékenységben.
Legfontosabb feladatai
Pályázati kiírások előkészítése, meghirdetése, kommunikációs tájékoztató tevékenységek
Pályázatok értékelése: formai értékelés, szakmai értékelés koordinálása, Értékelő Bizottság titkári funkcióinak ellátása
Szerződéskötés, szerződésmódosítás: a nyertes pályázókkal a szerződéskötés előkészítése, szerződésmódosításokkal kapcsolatos munka
Monitoring: szakmai monitoring, helyszíni ellenőrzés kezdeményezése
Pályázatok >> HEFOP/1.3.1-06/1 >> A pályázat eredménye
HEFOP/1.3.1-06/1 A nők munkaerőpiacra való visszatérésének ösztönzése - 2. komponens: A nők vállalkozóvá válásának támogatása, a női vállalkozások megerősítése, fejlesztése
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Budapesten elindult a 26,9 milliárd forintos, uniós támogatásból megvalósuló “Nő az esély” program, amelynek célja, hogy valós munkaerőpiaci... Teljes cikk
A jelölés határideje november 30. Teljes cikk
A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa