Az EU is letörné a topmenedzserek fizetését
A svájci példa követését javasolja Európának Michel Barnier, az Európai Bizottság belső piaci biztosa. Szerinte a részvényeseknek kell dönteniük a menedzserek fizetéséről - írja a Világgazdaság Online a Die Presse cikke nyomán.
Svájcban népszavazáson döntöttek úgy, hogy a topmenedzserek fizetését korlátozni kell, mert azok aránytalanul magasak. Ezután a részvényesek közvetlenül döntenek az igazgatóságok tagjai fizetéséről, miközben megválasztják a felügyelő bizottságot, amely aztán megállapítja a menedzseri fizetések nagyságát - írja a Világgazdaság Online.
Az Európai Bizottság biztosa, Michel Barnier a Frankfurter Allgemeine Zeitungnak nyilatkozva a svájci példa követését szorgalmazta, mivel szerinte a csúcsmenedzserek fizetése és bónusza igazságtalanul magas a többi dolgozó fizetéséhez képest.
Barnier javasolni fogja, hogy az EU is vegye át a szabályozást. Ezen kívül az átláthatóságot is fokozni szeretné, például nyilvános adat lenne az igazgatósági tagok és menedzserek fizetése. A fizetések maximumát azonban nem szeretné meghatározni, a legnagyobb bónuszt pedig a fix fizetéshez arányítva határozná meg.
Világgazdaság Online
Az Európai Bizottság biztosa, Michel Barnier a Frankfurter Allgemeine Zeitungnak nyilatkozva a svájci példa követését szorgalmazta, mivel szerinte a csúcsmenedzserek fizetése és bónusza igazságtalanul magas a többi dolgozó fizetéséhez képest.
Barnier javasolni fogja, hogy az EU is vegye át a szabályozást. Ezen kívül az átláthatóságot is fokozni szeretné, például nyilvános adat lenne az igazgatósági tagok és menedzserek fizetése. A fizetések maximumát azonban nem szeretné meghatározni, a legnagyobb bónuszt pedig a fix fizetéshez arányítva határozná meg.
Világgazdaság Online
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?