kapubanner for mobile

Az EU-n belül Magyarországon veheti el a legtöbb ember munkáját az automatizáció

Az OECD felmérése szerint hazánkban az állások 36,4%-át veszélyezteti a technológia fejlődése.

Az EU-n belül Magyarországon veheti el a legtöbb ember munkáját az automatizáció-

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) szerint a munkahelyek 27%-át nagymértékben veszélyezteti a mesterséges intelligencia fejlődése - számolt be róla a Reuters. A felmérés szerint a munkahelyek több mint egynegyede olyan készségekre támaszkodik, amelyek könnyen automatizálhatók, és a dolgozók attól tartanak, hogy elveszíthetik állásukat a mesterséges intelligencia miatt - közölte az OECD. 

Egy tavaly készített felmérés szerint ötből három dolgozó attól tart, hogy a következő 10 évben elveszítheti állását a mesterséges intelligencia miatt. A kutatás 5300 munkavállalót vizsgált meg 2000 cégnél, hét OECD-országban, a feldolgozóipar és a pénzügyek területén. A felmérést még az előtt végezték el, hogy berobbant volna a generatív mesterséges intelligencia, például a ChatGPT.

Az OECD által közölt kimutatás szerint az EU-n belül hazánkban fenyegeti a legtöbb ember munkáját az automatizáció, ami az állások 36,4%-át veszélyezteti, míg az uniós átlag 26.8%. A második helyen Szlovákia áll, Csehország a harmadik. Luxemburgban, az Egyesült Királyságban és Svédországban veszélyezteti a legkevesebb állást a digitális fejlődés. 

 

fotó: unsplash

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk