kapubanner for mobile

Az Év Vállalatai: Biopetrol, Pannonpower, SkyEurope

Magyar Kockázati és Magántőke Egyesület (MKME) ez évben is kiosztotta az Év Vállalata Díjat; az idén kitüntetést kapott a Biopetrol Kft., a Pannonpower Holding Rt. és a SkyEurope Airlines.

Az immár nyolcadik éve adományozott díj a kockázati tőke iparág elismerését fejezi ki a kimagasló gazdasági teljesítményt nyújtó hazai kis-, közép- és nagyvállalatoknak. A Biopetrol Környezettechnikai Kft. kis- és középvállalati, a Pannonpower Holding Rt. és a SkyEurope Airlines pedig nagyvállalati kategóriában kapta meg a díjat. Az MKME külön szakmai elismerésben részesítette kis- és középvállalati kategóriában a PR-Telekom Zrt-t, valamint a bébi ruházati termékeket gyártó és forgalmazó Kenguru csoportot, nagyvállalati kategóriában pedig a Wallis Ingatlan Rt-t.

A gazdasági szakemberekből, a gazdasági sajtó, a kormányzat, régebbi díjazottak és az egyesület képviselőiből álló értékelő bizottság minden szempontból kiemelkedőnek minősítette a két nagyvállalati pályázó teljesítményét és ezért döntött úgy, hogy két kategória-győztest hirdet ki.

A díj odaítélésekor mérlegelték, hogy a vállalat irányításában és működésében tapasztalható-e a vállalkozói szellem, az értékteremtésre való törekvés, a hosszú távú, üzleti szemlélet és a sikerre való alkalmasság, a menedzsment vezéralakjainak vállalatvezetési, stratégiai és menedzsment képessége. Szempont volt továbbá az üzleti stratégia minősége, az annak megfelelő vállalatirányítási rendszer és szervezeti felépítés, a növekedési lehetőségek felismerése és kihasználása, illetve a kockázati tőkével való tényleges, vagy potenciális kapcsolat értékelése. A zsűri figyelembe vette azt is, hogy volt-e szerepe a tőkebefektetés valamely formájának a vállalat dinamikus fejlődésében, valamit a vállalat gazdasági teljesítményét, iparági szerepét, az eredményesség mögötti sikertörténetet.

A díjat 2004-ben a kkv kategóriában a Körte-Organica Környezettechnológiák Rt., a nagyvállalati kategóriában pedig a Waberers nyerte el. 2003-ban a Solvo kapta meg a Magyar Kockázati és Magántőke Egyesülettől ezt az elismerést. Érdekesség ugyanakkor, hogy a korábbi években az Év vállalatának megszavazott társaságok komoly csalódást okoztak a befektetőknek, hiszen a 2002-ben a NABI Autóbuszipari Rt.-t tüntette ki, amely mára megrendült helyzetbe került, míg a dotkom lufi kidurranását megelőzően, 2000-ben az indexet választották meg.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek