Megjelent: 12 éve

Az időszakos munka segít a válságban

A Workania.hu állásportál június elejétől új szolgáltatással: diák- és időszakos munka aloldallal bővült. A sokakat közvetlenül érintő szolgáltatások közvetlen célja, hogy rövidtávú, szezonális állásajánlatokat kínáljon az érdeklődőknek - olvasható a cég sajtóközleményében.

images

images

Az álláskeresők adminisztratív, egyéb irodai, vagy manuális munkalehetőségek közül választhatnak és egy hatékony szűrő segítségével az állás típusa, időpontja, a munkavégzés helye, valamint a fizetés nagysága szerint is kereshetnek. Ez utóbbi lehetőség valódi újdonságnak számít, mivel a diákmunkák esetében kötelező megadni a felkínált bér nagyságát.

- Eredetileg a szolgáltatást azon diákok számára indítottuk, akik az iskola mellett, vagy a nyári szünetben dolgozni szeretnének. Az utóbbi időben azonban megnőtt a kereslet a rövidtávú álláslehetőségek iránt azok felől is, akik a válság miatt veszítették el munkájukat, vagy pályakezdőként még nem tudtak sehol elhelyezkedni - mondta el Ficza János, a Workania marketing és PR képviselője.

Pontosan megmondani nem lehet, de több százezerre tehető a megszűnt állások száma Magyarországon, ráadásul az egész Európára kiterjedő gazdasági visszaesés miatt a külföldön munkát vállalók is hazatérni kényszerülnek. Ezt az arányt tovább növeli a frissdiplomások, illetve a középiskolákból most kikerült pályakezdők hada, akik rég nem látott nehézségekkel kénytelenek szembenézni.

A Workania oldalain ezért nemcsak az iskolaszövetkezetek által kínált diákmunkák, hanem az egyéb időszakos munka-lehetőségek is segítséget nyújthatnak.

Szintén újdonságnak számít, hogy mostantól magánszemélyek is megjelentethetnek rövid távú állásajánlatokat, így például sürgős esetben háztartási kisegítőt, vagy gyerekfelügyelőt kereshet bárki.
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
  • 2021.10.07Jólét és hatékonyság? Mentálhigiénés nagykövet program! Képzést minden olyan vezetőnek, vezetői csapatnak, akik szeretnének tudatosan, hatékonyságot, jólétet növelni a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.10.12XVIII. Magyar Munkajogi Konferencia – 9 kreditpont A Wolters Kluwer Hungary legnagyobb éves rendezvénye idén válik nagykorúvá. Ezúttal is a megszokott, színvonalas szakmai programokkal és felejthetetlen közösségi élményt ígérve várjuk a munkajoggal foglalkozókat a Dunakanyar szívében. A rendezvényen az ügyvédek és jogtanácsosok 9 kreditpontot szerezhetnek! Részletek Jegyek
  • 2021.10.20Hibrid munkavégzés, távmunka, munkaidő, pihenőidő és egyéb aktuális kérdések a munkajogban Jöjjön el, és tájékozódjon élőben dr. Fodor T. Gábortól a terület egyik jeles szakértőjétől. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hamarosan k+f központ is épül a svájci Sensirion debreceni gyára mellett

Átadták Debrecenben a svájci Sensirion Holdin AG szenzorgyártó üzemét. A beruházás a Szinorg és a Xanga cégcsoport mintegy tízmillió eurós... Teljes cikk

Húsz új munkahely jön létre a Terrán napelemes cserepeket gyártó pécsi üzemében

Megkezdte működését a magyar, családi tulajdonban lévő Terrán Tetőcserép Gyártó Kft. (Terrán) 326 millió forintos kormányzati támogatással,... Teljes cikk

Süllyeszthető széksorok, tetőterasz - Ilyen lett a Hungexpo új konferencia-központja

Kormányzati fejlesztésként világszínvonalú vásárváros és konferencia központ épült Budapesten, a Hungexpo területén - közölte a kiállításszervező cég. Teljes cikk