Megjelent: 13 éve

Az időszakos munka segít a válságban

A Workania.hu állásportál június elejétől új szolgáltatással: diák- és időszakos munka aloldallal bővült. A sokakat közvetlenül érintő szolgáltatások közvetlen célja, hogy rövidtávú, szezonális állásajánlatokat kínáljon az érdeklődőknek - olvasható a cég sajtóközleményében.

images

images

Az álláskeresők adminisztratív, egyéb irodai, vagy manuális munkalehetőségek közül választhatnak és egy hatékony szűrő segítségével az állás típusa, időpontja, a munkavégzés helye, valamint a fizetés nagysága szerint is kereshetnek. Ez utóbbi lehetőség valódi újdonságnak számít, mivel a diákmunkák esetében kötelező megadni a felkínált bér nagyságát.

- Eredetileg a szolgáltatást azon diákok számára indítottuk, akik az iskola mellett, vagy a nyári szünetben dolgozni szeretnének. Az utóbbi időben azonban megnőtt a kereslet a rövidtávú álláslehetőségek iránt azok felől is, akik a válság miatt veszítették el munkájukat, vagy pályakezdőként még nem tudtak sehol elhelyezkedni - mondta el Ficza János, a Workania marketing és PR képviselője.

Pontosan megmondani nem lehet, de több százezerre tehető a megszűnt állások száma Magyarországon, ráadásul az egész Európára kiterjedő gazdasági visszaesés miatt a külföldön munkát vállalók is hazatérni kényszerülnek. Ezt az arányt tovább növeli a frissdiplomások, illetve a középiskolákból most kikerült pályakezdők hada, akik rég nem látott nehézségekkel kénytelenek szembenézni.

A Workania oldalain ezért nemcsak az iskolaszövetkezetek által kínált diákmunkák, hanem az egyéb időszakos munka-lehetőségek is segítséget nyújthatnak.

Szintén újdonságnak számít, hogy mostantól magánszemélyek is megjelentethetnek rövid távú állásajánlatokat, így például sürgős esetben háztartási kisegítőt, vagy gyerekfelügyelőt kereshet bárki.
  • 2021.12.07Babér Panoráma - Online bérszámfejtési konferencia Tekintsen ki velünk a legfontosabb tb- és bérszámfejtést érintő jogszabályváltozásokra a BaBér és az Abacus szervezésében megvalósuló Panoráma 2022 Bérszámfejtési Konferencián. Az egész napos szakmai előadások során neves előadók értelmezik a 2022. évre vonatkozó szja, kötelező egészségbiztosítás, tb fedezeti rendszer és a munkáltatói járulékbevallások vonatkozó jogszabály-változásait. Részletek Jegyek
  • 2021.12.10joee tesztesemeny2 tesztesemény2 Részletek Jegyek
  • 2021.12.13Mentorált képzési forma – Jó a munkavállalónak, jó a munkáltatónak Ha egy kollégát megkérdezünk arról, hogy miből van egyre kevesebb, akkor nagy valószínűséggel az „idő” hangzik el válaszként. Részletek Jegyek
  • 2022.01.04HAPPY NEW WORK! meetup Vajon 2022 milyen kihívásokat tartogat a számunkra, ki hogyan látja a munka(végzés) jövőjét, milyen akadályokkal szembesülhetünk és hogyan készülhetünk fel mindezekre? Ha érdekel a téma, akkor regisztrálj a KÜRT Akadémia ingyenes, online meetupjára! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Munkaerőpiaci ismereteket nyújtó tréningeket is szervez a PTE-n a Körber Hungária

Gyakorlatorientált és szemléletformáló kurzusokat, valamint munkaerőpiaci ismereteket nyújtó tréningeket szervez a jövőben a Pécsi Tudományegyetem... Teljes cikk

A Rossmann 60 ezer forintot fizet az oltásért dolgozóinak

A Rossmann drogérialánc 60 ezer forintot fizet minden dolgozójának, aki december 15-ig felveszi legalább az első oltást. Teljes cikk

Hivatalos Amazon Web Services oktatóközpont lett a Training360

Magyarországon elsőként szerzett hivatalos Amazon Web Services Training Partner címet a Training360. Az oktatócégnél így mostantól elérhetőek az... Teljes cikk