Az infláció és a minimálbér-emelés mértékét meghaladóan emeli a fizetéseket a METRO
Megszületett a 2021-es bérmegállapodás a METRO-nál is. A dolgozók február elején már a megemelt bérüket kapják kézhez, a cég új élet- és balesetbiztosítási programot is bevezet.
Január utolsó napjaiban megszületett a megállapodás a METRO 2021-as évre vonatkozó béremeléseiről.
Az emelés mértéke a nem vezetői beosztásban dolgozó áruházi munkatársak esetén meghaladja a hivatalos infláció, valamint a minimálbéremelés mértékét is - közölte a vállalat.
Az alapbéremelésen kívül, változatlanul járnak a dolgozóknak olyan juttatások is, mint a 13-14. havi cafetéria, az egyéni teljesítményértékelő rendszer alapján kapható pótlékok, valamint más, nem munkaidőhöz kötött pótlékok és a vásárlási kedvezmények is. Mivel a vállalat számára kiemelten fontos a munkatársak egészségvédelme, ezért a fentieken túl új élet- és balesetbiztosítási programot vezet be.
A dolgozók február elején már a megemelt bérüket kapják kézhez.
Az emelés mértéke a nem vezetői beosztásban dolgozó áruházi munkatársak esetén meghaladja a hivatalos infláció, valamint a minimálbéremelés mértékét is - közölte a vállalat.
Az alapbéremelésen kívül, változatlanul járnak a dolgozóknak olyan juttatások is, mint a 13-14. havi cafetéria, az egyéni teljesítményértékelő rendszer alapján kapható pótlékok, valamint más, nem munkaidőhöz kötött pótlékok és a vásárlási kedvezmények is. Mivel a vállalat számára kiemelten fontos a munkatársak egészségvédelme, ezért a fentieken túl új élet- és balesetbiztosítási programot vezet be.
A dolgozók február elején már a megemelt bérüket kapják kézhez.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Létszámbővítés Makón: új dolgozókat keres a Ball gyára
Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk
Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney
Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk
Újra leáll a Lufthansa: hétfőn és kedden is sztrájkolnak a pilóták
A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Optimistábbak a magyar cégek, mégsem jön a béremelés 2 hete
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 3 hete
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 1 hónapja
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 1 hónapja
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 2 hónapja
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 2 hónapja
- Hogyan változtatja meg a social commerce a marketplace-vásárlók viselkedését? 2 hónapja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 2 hónapja
- Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok 2 hónapja
- Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat 2 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- PENTA UNIÓ Zrt.
- karbantartó
- Mérlegképes főkönyvelő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Minőségellenőr | Székesfehérvár (2026. 04. 24)
- Raktári kisegítés - diákmunka (2026. 04. 29)
- Könyvkötő diákmunka (2026. 04. 29)
- Marketing gyakornok (2026. 04. 29)
- Árufeltöltő (2026. 04. 29)
Partnereink hírei
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
- Japán keserűfű: egy gyomnövény, ami még a betont is áttöri
- 5 pompás balkonnövény, mely imádja a tűző napot
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?