Az innovatív cégek megduplázása a cél
Az üzleti és innovációs központok, mint hídképző szervezetek stratégiájának középpontjában az innovatív vállalkozások létrehozása, versenyképes működésük elősegítése áll. Magyarországon jelenleg a mintegy 700 ezer működő vállalkozás közül 600-700 az innovatív vállalkozások száma, ami arányait tekintve messze az EU átlag alatt marad.
A cél érdekében pályázta meg és nyerte el az INNOSTART az European Business Network (EBN) éves kongresszusának budapesti megszervezését, illetve kezdeményezte a négy magyarországi BIC minősítéssel rendelkező innovációs központ együttműködésének erősítése érdekében az Üzleti és Innovációs Központok Magyarországi Hálózatának létrehozását.
Külföldi példákból tanítanak
2008. június 25-27-e között Budapesten kerül megrendezésre az EBN XVII. éves kongresszusa az INNOSTART szervezésében. Az EBN fogja össze azon szervezeteket, amelyek üzleti és innovációs központként (BIC minősítéssel) tevékenykednek az Európai Unió országaiban és kiemelkedő eredményeket ért el az európai innovatív vállalkozások számának és teljesítményének növelésében.
A kongresszus célja az új, tehetséges innovatív vállalkozások növekedésének elősegítése, a határokon átnyúló együttműködések erősítése, valamint a kelet-európai országokkal való szorosabb kapcsolat kialakítása.
A kongresszus keretében megrendezésre kerülő rendezvények lehetővé teszik a magyar résztvevők számára a nemzetközi kapcsolatok kiépítését, fejlesztését illetve az európai országokban bevált "legjobb gyakorlatok" megismerését. A kongresszus alkalmat ad arra is, hogy magyar kutatás-fejlesztés, innováció kiemelkedő képviselői beszámolhassanak a hazai innováció-politika célkitűzéseiről, eredményeiről.
Itthon is lesz BIC hálózat
A hazai innovatív vállalkozások számának jelentős növelése, megduplázása, versenyképességük javítása, illetve az EBN kongresszus üzenetének megfelelően a "legjobb gyakorlatok" alkalmazása érdekében a BIC minősítéssel rendelkező hazai EBN tagok a Magyarországi BIC Hálózat létrehozásáról döntöttek.
A sajtókonferencia keretében aláírásra kerülő együttműködési megállapodásban a Bács-Kiskun Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány, az INNOSTART, a Székesfehérvári Vállalkozói Központ Közalapítvány, illetve a ValDeal Innovációs Zrt. azt tűzik ki célul, hogy tevékenységük és szolgáltatásaik összehangolásával hatékonyabban vegyenek részt a magyar vállalkozói szektor fejlesztésében, javítsák annak üzleti környezetét és innovációs kapacitását, különös tekintettel a mikro- és kisvállalkozásokra.
Automatikusan a hálózat tagja lehet, minden olyan hazai szervezet, mely rendelkezik uniós BIC minősítéssel.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 1 hónapja
- A KPI-okon túl: a művészet feltárja a csapatod igazi erejét 2 hónapja
- Diákok figyelem! Egymilliót ér most egy jó ötlet 2 hónapja
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 2 hónapja
- Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány 2 hónapja
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 2 hónapja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 2 hónapja
- Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére 3 hónapja
- Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon 3 hónapja
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 3 hónapja
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?