kapubanner for mobile

Az innovatív cégek megduplázása a cél

Az üzleti és innovációs központok, mint hídképző szervezetek stratégiájának középpontjában az innovatív vállalkozások létrehozása, versenyképes működésük elősegítése áll. Magyarországon jelenleg a mintegy 700 ezer működő vállalkozás közül 600-700 az innovatív vállalkozások száma, ami arányait tekintve messze az EU átlag alatt marad.

Az INNOSTART Nemzeti Üzleti és Innovációs Központ, a Magyarországon 1994 óta működő hídképző szervezet fő célkitűzése, hogy jelentős mértékben növelje, megduplázza a magyar innovatív vállalkozások számát és gazdasági erejét.
A cél érdekében pályázta meg és nyerte el az INNOSTART az European Business Network (EBN) éves kongresszusának budapesti megszervezését, illetve kezdeményezte a négy magyarországi BIC minősítéssel rendelkező innovációs központ együttműködésének erősítése érdekében az Üzleti és Innovációs Központok Magyarországi Hálózatának létrehozását.


Külföldi példákból tanítanak



2008. június 25-27-e között Budapesten kerül megrendezésre az EBN XVII. éves kongresszusa az INNOSTART szervezésében. Az EBN fogja össze azon szervezeteket, amelyek üzleti és innovációs központként (BIC minősítéssel) tevékenykednek az Európai Unió országaiban és kiemelkedő eredményeket ért el az európai innovatív vállalkozások számának és teljesítményének növelésében.

A kongresszus célja az új, tehetséges innovatív vállalkozások növekedésének elősegítése, a határokon átnyúló együttműködések erősítése, valamint a kelet-európai országokkal való szorosabb kapcsolat kialakítása.

A kongresszus keretében megrendezésre kerülő rendezvények lehetővé teszik a magyar résztvevők számára a nemzetközi kapcsolatok kiépítését, fejlesztését illetve az európai országokban bevált "legjobb gyakorlatok" megismerését. A kongresszus alkalmat ad arra is, hogy magyar kutatás-fejlesztés, innováció kiemelkedő képviselői beszámolhassanak a hazai innováció-politika célkitűzéseiről, eredményeiről.


Itthon is lesz BIC hálózat



A hazai innovatív vállalkozások számának jelentős növelése, megduplázása, versenyképességük javítása, illetve az EBN kongresszus üzenetének megfelelően a "legjobb gyakorlatok" alkalmazása érdekében a BIC minősítéssel rendelkező hazai EBN tagok a Magyarországi BIC Hálózat létrehozásáról döntöttek.

A sajtókonferencia keretében aláírásra kerülő együttműködési megállapodásban a Bács-Kiskun Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány, az INNOSTART, a Székesfehérvári Vállalkozói Központ Közalapítvány, illetve a ValDeal Innovációs Zrt. azt tűzik ki célul, hogy tevékenységük és szolgáltatásaik összehangolásával hatékonyabban vegyenek részt a magyar vállalkozói szektor fejlesztésében, javítsák annak üzleti környezetét és innovációs kapacitását, különös tekintettel a mikro- és kisvállalkozásokra.
Automatikusan a hálózat tagja lehet, minden olyan hazai szervezet, mely rendelkezik uniós BIC minősítéssel.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk