Megjelent: 12 éve

Az Invitel 2010-ben is díjazza az innovatív vállalkozásokat

Az Invitel második alkalommal szervezi meg a kis- és középvállalkozások innovációs versenyét, az InnoMax 2010 pályázatot - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben.

"Innováció, hatékonyság, maximalizmus, kreativitás": ezek a kulcsszavai az InnoMax 2010 pályázatnak, amelyet az Invitel a tavalyi sikerek után, idén már második alkalommal szervez meg. A pályázattal a cég támogatni szeretné azokat a kis- és középvállalatokat, amelyek az Invitel valamilyen üzleti szolgáltatását felhasználva, azt innovatív módon alkalmazva értek el üzleti sikereket, tették hatékonyabbá cégüket.

Az Invitel InnoMax Díjra 2010. december 1. és 2011. január 31. között lehet nevezni, a legjobb pályamunkák kiválasztásában pedig neves szakmai zsűri működik közre: Krisán László, dr. Kürti Sándor, Orosz Györgyi, Sugár Mihály és Zsembery György. Az idei év újdonsága, hogy elindul az InnoApps pályázat is, a főiskolások és egyetemisták versenye. Az Invitel számára fontos, hogy a legtehetségesebb fiatal fejlesztők is teret kapjanak és támogatást tehetségük megmutatásához, hiszen ők a jövő döntéshozói, akik innovatív, kreatív szemléletükkel hamarosan sikeres vállalatvezetőkké válhatnak.

"Az üzleti sikerek ma már döntően az innovatív, egyedi szemléleten múlnak, vagyis azon, hogy tudjuk-e másképp és jobban végezni a munkánkat, mint mások. Ma egy jó ötlet megvalósítása rengeteget érhet, az informatika és a telekommunikáció pedig mindenkinek teret ad" - mondta Zsembery György, az Invitel üzleti működéséért felelős vezérigazgató-helyettese, az InnoMax 2010 pályázat zsűrijének elnöke. "Az InnoMax Díjjal támogatni és ösztönözni szeretnénk az innovatív kis- és középvállalatokat, valamint a tehetséges diákokat, hogy merjenek új dolgokat létrehozni, új irányokba elindulni, hogy példát mutatva teremtsenek biztos alapot az innovatív gondolkodás elterjedésének."- tette hozzá Zsembery György.

InnoMax Díj 2010: nemcsak informatikai cégek nyerhetnek
A tavalyi nyertesek között vannak olyan cégek, akik számára az innováció üzleti kérdés, mert ilyen iparágban dolgoznak, ebből élnek. Például a Hedz Magyarország Kft., amely elektronikus jegyekkel, e-ticket rendszerekkel pályázott, de a 3D-s monitorokat fejlesztő iPont-Consulting Kft. is nyert. Az Opten Informatikai Kft. pedig speciális cég-adatbáziskezelő rendszerével érdemelte ki az elismerést. Az InnoMax 2010 pályázat azonban nemcsak az informatikai piac innovátorairól szól, a Medicover Zrt. például a gyógyítást segítő, az orvos-beteg kommunikációt hatékonyabbá tevő rendszer fejlesztésével nyert különdíjat.

Az InnoMax 2010 pályázat keretein belül idén elindul az InnoApps pályázat is, amelyen felsőoktatási intézmények hallgatói vehetnek részt valamilyen újszerű, ötletes alkalmazás benyújtásával. (pl.: Android, iPhone, Facebook alkalmazásokkal, játékokkal; PC, Macintosh szoftverrel, vagy webes fejlesztéssel).
  • 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben. Részletek Jegyek
  • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
32 ezer forinttal emeli a béreket az Auchan

Fix alapbéremelést hajt végre az Auchan Magyarország - közölte az áruházlánc. Teljes cikk

Kezdhetnek izgulni az Audi Hungária dolgozói, februárban startolnak a bértárgyalások

Február elején kezdődnek a bértárgyalások az Audi Hungariánál. A cél, hogy a bérek reálértéke ne csökkenjen. Teljes cikk

Folytatódik a zuhanás a tech szektorban, hatszáz munkahelyet szüntet meg a Spotify is

Az elmúlt hetekben a Meta több mint 11 ezer embert, az Alphabet 12 ezret küldött el, az Amazon, ami az Egyesült Államok második legnagyobb... Teljes cikk