kapubanner for mobile

Az LMP szerint igazságosabbá kell tenni a nyugdíjprémiumot

Az LMP igazságosabbá tenné a nyugdíjprémiumot, hogy csökkentse az idős társadalmon belüli különbségeket, és hogy a gazdasági növekedés hasznából a nyugdíjasok is részesülhessenek - mondta Schmuck Erzsébet frakcióvezető-helyettes.

Az ellenzéki politikus kijelentette: a nyugdíjprémium nem igazságos, hiszen növeli a meglévő egyenlőtlenségeket. Azok ugyanis, akiknek kevesebb mint 80 ezer forint a járadéka, nem kapják meg a maximális 20 ezer forintos összeget. Szerinte mindenkinek azonos összeget kellene juttatni.

Hozzátette: az időseknek akkor is részesülniük kell a gazdasági növekedésből, ha az nem éri el az évi 3,5 százalékot. Szerinte félő, hogy ez jövőre megtörténik, amikor majd a nyugdíjasok nem számíthatnak prémiumra.

Szükségesnek ítélte azt is, hogy a nyugdíjprémium beépüljön a járadékba.

Schmuck Erzsébet szólt arról is: a legrászorultabbak esetében a nyugdíjminimumot 71 ezer forint fölé kellene emelni a jelenlegi 28 ezer 500 forintról.

Bírálta, hogy míg az unió országai átlagban a GDP-jük 12,8 százalékát fordítják a nyugdíjakra, addig Magyarországon jelenleg ez az érték 8,3 százalék, holott 2010-ben még 11,9 százalék volt.

Kijelentette: a magyar nyugdíjastársadalom az elmúlt tíz évben nem részesült a gazdasági növekedés hasznából, holott fogyasztói kosaruk is egyre drágább, hiszen a gyógyszerek vagy az élelmiszerek ára is jelentősen nőtt. A politikus azt kérte a kormánytól, hogy a nyugdíjas szervezetekkel konzultálva alakítsa át a nyugdíjemelés szabályait is.

MTI
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk