kapubanner for mobile

Az LMP szerint igazságosabbá kell tenni a nyugdíjprémiumot

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az LMP igazságosabbá tenné a nyugdíjprémiumot, hogy csökkentse az idős társadalmon belüli különbségeket, és hogy a gazdasági növekedés hasznából a nyugdíjasok is részesülhessenek - mondta Schmuck Erzsébet frakcióvezető-helyettes.

Az ellenzéki politikus kijelentette: a nyugdíjprémium nem igazságos, hiszen növeli a meglévő egyenlőtlenségeket. Azok ugyanis, akiknek kevesebb mint 80 ezer forint a járadéka, nem kapják meg a maximális 20 ezer forintos összeget. Szerinte mindenkinek azonos összeget kellene juttatni.

Hozzátette: az időseknek akkor is részesülniük kell a gazdasági növekedésből, ha az nem éri el az évi 3,5 százalékot. Szerinte félő, hogy ez jövőre megtörténik, amikor majd a nyugdíjasok nem számíthatnak prémiumra.

Szükségesnek ítélte azt is, hogy a nyugdíjprémium beépüljön a járadékba.

Schmuck Erzsébet szólt arról is: a legrászorultabbak esetében a nyugdíjminimumot 71 ezer forint fölé kellene emelni a jelenlegi 28 ezer 500 forintról.

Bírálta, hogy míg az unió országai átlagban a GDP-jük 12,8 százalékát fordítják a nyugdíjakra, addig Magyarországon jelenleg ez az érték 8,3 százalék, holott 2010-ben még 11,9 százalék volt.

Kijelentette: a magyar nyugdíjastársadalom az elmúlt tíz évben nem részesült a gazdasági növekedés hasznából, holott fogyasztói kosaruk is egyre drágább, hiszen a gyógyszerek vagy az élelmiszerek ára is jelentősen nőtt. A politikus azt kérte a kormánytól, hogy a nyugdíjas szervezetekkel konzultálva alakítsa át a nyugdíjemelés szabályait is.

MTI
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek