Az MTelekom bejelentése Straub Elek távozásáról
A Magyar Telekom Nyrt. ma bejelentette, hogy tizenegy év után távozik a Magyar Telekom éléről az elnök-vezérigazgató. Az Igazgatóság ma megtartott ülésén Straub Elek lemondott vezérigazgatói és igazgatósági tisztségéről. A Magyar Telekom vezérigazgatójává december 6-i hatállyal Christopher Mattheisent nevezte ki a társaság Igazgatósága.
A Magyar Telekom Igazgatósága a mai napon ülést tartott. Az Igazgatóság egyebek között megtárgyalta, és a könyvvizsgáló támogató véleményére alapozva a december 21-i közgyűlés elé terjesztette a 2005.évi pénzügyi évet lezáró jelentéseket és az osztalékfizetési javaslatot.
Az Igazgatóság végül megtárgyalta és elfogadta Straub Elek lemondását vezérigazgatói beosztásáról és igazgatósági tagságáról, egyúttal december 6-i hatállyal Christopher Mattheisent nevezte ki a Magyar Telekom vezérigazgatójává.
Straub Elek, a Magyar Telekom leköszönő elnök-vezérigazgatója a kinevezés kapcsán így nyilatkozott: "Chris közel négy éven át volt munkatársam, 2002 szeptembere és 2006 júniusa között vezérigazgató-helyettesként ő irányította a társaság Vezetékes Szolgáltatások Üzletágát, ezért nyugodtan kijelenthetem, személyében megfelelő vezetőt választottak a Magyar Telekom élére. Ezúton kívánok neki sok sikert!"
A menedzsment és az Igazgatóság által már korábban meghozott szervezési és személyi döntéseknek, valamint az Igazgatóság mostani - a 2005-ös pénzügyi évet lezáró - határozatának köszönhetően megoldódott a társaság működését súlyosan terhelő probléma. Az igazgatóság arra számít, hogy a könyvvizsgáló a könyvek záradék nélküli lezárását a Közgyűlésen támogatni fogja, így a társaság a részvényesek által elvárt lendülettel vághat neki a 2007-es üzleti évnek.
Straub Elek lemondása kapcsán elmondta: "A Magyar Telekom erős alapokon nyugvó, jól felépített szervezet, amelyet az elhúzódó vizsgálat sem tudott erejében megingatni, hisz 2006 végén a cég történetének egyik legsikeresebb üzleti évét zárjuk. Erre büszke vagyok, köszönöm kollégáimnak ezt a kimagasló teljesítményt, valamint az elmúlt 11 év sikereit. Szeretném, ha következő években kizárólag a cégcsoport gyarapításával foglalkozhatna a tulajdonos és a menedzsment, nem pedig az alig több mint egy év múlva lejáró szerződésem miatt elkerülhetetlen további változásokkal. Ezért hoztam meg döntésemet."
Horst Hermann, a Magyar Telekom Igazgatóságának elnökhelyettese a Straub Elek lemondása kapcsán hozott igazgatósági határozatból a következőket idézte:
"Straub Elek egy teljesen más vállalatot hagy hátra, mint amit 1995-ben átvett. A korszerűtlen struktúrájú, az ügyfelek által sokat bírált vállalatból a telekommunikáció élvonalát jelentő, modern céget épített, amelynek teljesítménye nemzetközi összehasonlításban is kimagasló. Szaktudása és tekintélye sok nehézségen segítette át a vállalatot. Köszönjük munkáját és az elmúlt évtized sikereit."
Straub Elek 1995-től a Magyar Telekom (korábbi nevén Matáv) vezérigazgatója, majd 1996-tól elnöke is a Magyar Telekom Csoportnak (korábbi nevén Matáv Csoport), Magyarország vezető vezetékes, mobil- és internet szolgáltatójának.
Vezetése alatt a cég fejlődését alapvetően meghatározó döntések sora született: privatizáció több fordulóban, tőzsdei bevezetés, a legkorszerűbb távközlési technológiák meghonosítása, külföldi terjeszkedés megkezdése, jelentős hazai akvizíciókkal széleskörű leányvállalati portfolió kiépítése és legutóbb márkaváltás, a "T" márka teljes körű bevezetése.
A vállalat 3 alkalommal - 1997-ben, 1998-ban és 1999-ben - az Év Legjobb Tőzsdei Kibocsátója lett, 1998-ban a Financial Times Globális Távközlési díját, 2002-ben a Euromoney gazdasági magazin Vállalatvezetési Díját nyerte el.
Straub Elek 1999-ben az Év menedzsere magyarországi díját, 2000-ben az Év Vezérigazgatója díját kapta meg a feltörekvő országok kategóriában. 2004-ben Johannes Rau német szövetségi elnöktől megkapta a "Németországi Szövetségi Köztársaság Érdemrendjének I. osztályú Érdemkeresztje" kitüntetést a német-magyar kapcsolatok erősítésében kifejtett tevékenységéért.
Ugyanebben az esztendőben Mádl Ferenc köztársasági elnök a "Magyar Köztársaság Érdemrend Tisztikeresztje" kitüntetést adományozta Straub Eleknek a hazai információs társadalom fejlődése, a magyarországi távközlés érdekében végzett, nemzetközileg is nagyra becsült munkája elismeréseként.
Straub Elek 2004 óta a Német-magyar Kereskedelmi Kamara elnöke.
Az Igazgatóság végül megtárgyalta és elfogadta Straub Elek lemondását vezérigazgatói beosztásáról és igazgatósági tagságáról, egyúttal december 6-i hatállyal Christopher Mattheisent nevezte ki a Magyar Telekom vezérigazgatójává.
Straub Elek, a Magyar Telekom leköszönő elnök-vezérigazgatója a kinevezés kapcsán így nyilatkozott: "Chris közel négy éven át volt munkatársam, 2002 szeptembere és 2006 júniusa között vezérigazgató-helyettesként ő irányította a társaság Vezetékes Szolgáltatások Üzletágát, ezért nyugodtan kijelenthetem, személyében megfelelő vezetőt választottak a Magyar Telekom élére. Ezúton kívánok neki sok sikert!"
A menedzsment és az Igazgatóság által már korábban meghozott szervezési és személyi döntéseknek, valamint az Igazgatóság mostani - a 2005-ös pénzügyi évet lezáró - határozatának köszönhetően megoldódott a társaság működését súlyosan terhelő probléma. Az igazgatóság arra számít, hogy a könyvvizsgáló a könyvek záradék nélküli lezárását a Közgyűlésen támogatni fogja, így a társaság a részvényesek által elvárt lendülettel vághat neki a 2007-es üzleti évnek.
Straub Elek lemondása kapcsán elmondta: "A Magyar Telekom erős alapokon nyugvó, jól felépített szervezet, amelyet az elhúzódó vizsgálat sem tudott erejében megingatni, hisz 2006 végén a cég történetének egyik legsikeresebb üzleti évét zárjuk. Erre büszke vagyok, köszönöm kollégáimnak ezt a kimagasló teljesítményt, valamint az elmúlt 11 év sikereit. Szeretném, ha következő években kizárólag a cégcsoport gyarapításával foglalkozhatna a tulajdonos és a menedzsment, nem pedig az alig több mint egy év múlva lejáró szerződésem miatt elkerülhetetlen további változásokkal. Ezért hoztam meg döntésemet."
Horst Hermann, a Magyar Telekom Igazgatóságának elnökhelyettese a Straub Elek lemondása kapcsán hozott igazgatósági határozatból a következőket idézte:
"Straub Elek egy teljesen más vállalatot hagy hátra, mint amit 1995-ben átvett. A korszerűtlen struktúrájú, az ügyfelek által sokat bírált vállalatból a telekommunikáció élvonalát jelentő, modern céget épített, amelynek teljesítménye nemzetközi összehasonlításban is kimagasló. Szaktudása és tekintélye sok nehézségen segítette át a vállalatot. Köszönjük munkáját és az elmúlt évtized sikereit."
Straub Elek 1995-től a Magyar Telekom (korábbi nevén Matáv) vezérigazgatója, majd 1996-tól elnöke is a Magyar Telekom Csoportnak (korábbi nevén Matáv Csoport), Magyarország vezető vezetékes, mobil- és internet szolgáltatójának.
Vezetése alatt a cég fejlődését alapvetően meghatározó döntések sora született: privatizáció több fordulóban, tőzsdei bevezetés, a legkorszerűbb távközlési technológiák meghonosítása, külföldi terjeszkedés megkezdése, jelentős hazai akvizíciókkal széleskörű leányvállalati portfolió kiépítése és legutóbb márkaváltás, a "T" márka teljes körű bevezetése.
A vállalat 3 alkalommal - 1997-ben, 1998-ban és 1999-ben - az Év Legjobb Tőzsdei Kibocsátója lett, 1998-ban a Financial Times Globális Távközlési díját, 2002-ben a Euromoney gazdasági magazin Vállalatvezetési Díját nyerte el.
Straub Elek 1999-ben az Év menedzsere magyarországi díját, 2000-ben az Év Vezérigazgatója díját kapta meg a feltörekvő országok kategóriában. 2004-ben Johannes Rau német szövetségi elnöktől megkapta a "Németországi Szövetségi Köztársaság Érdemrendjének I. osztályú Érdemkeresztje" kitüntetést a német-magyar kapcsolatok erősítésében kifejtett tevékenységéért.
Ugyanebben az esztendőben Mádl Ferenc köztársasági elnök a "Magyar Köztársaság Érdemrend Tisztikeresztje" kitüntetést adományozta Straub Eleknek a hazai információs társadalom fejlődése, a magyarországi távközlés érdekében végzett, nemzetközileg is nagyra becsült munkája elismeréseként.
Straub Elek 2004 óta a Német-magyar Kereskedelmi Kamara elnöke.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?