Magyar HR-vezető került a VELUX globális vezetői csapatába
Új, cégcsoportszintű szerepkörben folytatja munkáját Magyar Miklós - a HR szakember október 1-jén a VELUX Cégcsoport Operations & Supply területén Senior People & Organization Director pozícióba lépve csatlakozott a vállalat globális vezetői csapatához. A szakember ezt megelőzően a vállalat kelet-közép-európai régiójának HR vezetőjeként felelt a régió humánerőforrás-stratégiájáért.

Magyar Miklós 2020 óta a VELUX Cégcsoport CEE regionális HR-igazgatói pozícióját töltötte be, egyúttal részt vett a vállalat kelet-közép-európai régiós központjának kialakításában is. Új feladatköre szerint elsősorban a gyártási és logisztikai területet támogató teljes HR szervezet vezetéséért felel majd, emellett tagja lesz az Operations & Supply, valamint a People & Organization terület leadership csapatának is.
Magyar Miklós közel két évtizede több országot lefedő, regionális feladatokat menedzsel Magyarországról. Pályafutása során a VELUX Cégcsoportot megelőzően többek között a Xeroxnál a Kelet-Közép-Európát, Izraelt és Törökországot magában foglaló régió HR vezetőjeként dolgozott, a GE Healthcare Digitalnál pedig a szoftverfejlesztési terület európai HR támogatásáért felelt. Korábban a Hoya Vision Care-nél, a Wizz Airnél, és a British American Tobaccónál is dolgozott különböző HR-vezetői és stratégiai pozíciókban.
Szakmai tapasztalatait a felsőoktatásban is rendszeresen megosztja: több éve vendégelőadóként és a HR szakirány Advisory Board tagjaként vesz részt elsősorban a Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) képzéseiben, emellett más felsőoktatási intézményekben is tart előadásokat. Rendszeres előadója szakmai konferenciáknak, ahol a HR, a vezetés és a szervezetfejlesztés területén szerzett tapasztalatait osztja meg.
Új globális szerepkörében Magyar Miklós a VELUX Operations & Supply területének HR stratégiai és operatív irányítási feladatait október 1-től kezdte meg.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?