Megjelent: 2 éve

Az olasz miniszterelnök elment a sztrájkoló acélgyári munkások közé

Haragos kiabálással és tapssal is fogadták Giuseppe Contét a válsághelyzetbe került dél-olaszországi Ilva acélgyár munkásai, amikor a kormányfő személyesen megjelent a sztrájkoló üzemben - írja az MTI.

Giuseppe Conte a dolgozóknak fenntartott bejáraton jutott be a gyárba. Az érkezésére összecsődült munkások tömegén keresztül kellett átvágnia, miközben egyesek tapssal köszöntötték, mások kemény szavakkal illették.

A dolgozók szégyent kiabáltak, és azt skandálták, hogy élni akarnak, és Tarantónak "szabad városnak" kell lennie, vagyis az acélgyár bezárását sürgették. Hangoztatták, hogy ha rájuk bíznák a súlyosan környezetszennyező gyár lebontását és környezeti szanálását, akkor megtarthatnák munkahelyeiket, egészséges jövőt teremtve gyerekeiknek.

A miniszterelnök részt vett az üzemi tanács ülésén. Azt ígérte, hogy ha szükség lesz rá, minden dolgozót meghallgat. Kijelentette, hogy "nincs a zsebében megoldás". Arra kérte a dolgozókat, hogy a kormánnyal közösen vívják meg a gyárért vívott harcot.

Az Ilva eddigi bérlője, az ArcelorMittal francia-brit-indiai acélcsoport hétfőn bejelentette, hogy nem kívánja megerősíteni korábbi szerződéseit, és visszaszolgáltatja az államnak az olaszországi gyárakat, ahol több mint 10 ezren dolgoznak. Giuseppe Conte szerdán egyeztetett az ArcelorMittal tulajdonosaival: a miniszterelnök az ezt követő sajtótájékoztatón közölte, hogy az ArcelorMittal 5000 dolgozótól meg akar válni, máskülönben elhagyja Olaszországot.

A kormányfő 48 órát adott a multinacionális vállalatnak tervei módosítására. A határidő péntek este járt le.

Az olasz acélipar sorsa a Conte-kormányt is megosztja: a baloldali Demokrata Párt (PD) hajlandó, akár külön jogszabályokkal, kedvező feltételeket teremteni az ArcelorMittal marasztalására Az Öt Csillag Mozgalom (M5S) ezt ellenzi, és az államosítást szorgalmazza, amivel kapcsolatban az Európai Bizottság már fenntartásait fejezte ki. Luigi Di Maio, az M5S vezetője kijelentette, ha a PD az ArcelorMittalnak akar kedvezni, "ez problémát jelenthet a kormány számára".

Sajtóértesülések szerint a kormány megkereste a Jindal indiai acélcsoportot is, amely korábban az ArcelorMittallal versenyzett az olasz acélipari létesítményekért. A Jindal azonban közölte, hogy már nem mutat érdeklődést irántuk.

MTI
  • 2021.10.20Hibrid munkavégzés, távmunka, munkaidő, pihenőidő és egyéb aktuális kérdések a munkajogban Jöjjön el, és tájékozódjon élőben dr. Fodor T. Gábortól a terület egyik jeles szakértőjétől. Részletek Jegyek
  • 2021.10.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
  • 2021.11.10W°RK RE/CONNECTION Másfél év alatt jóval többet változott a munka világa, mint az elmúlt három évtizedben. Milyen igények és elképzelések formálják az új kereteket? Milyen adaptációs elvárásokat támasztanak az új generációk? Hogyan lehet hasznosabbá, élvezetesebbé, értékesebbé tenni a munkát? Gyűjtsd be a válaszokat az év legjobban várt menedzsmentkonferenciáján, a W°RK-ön! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A francia egészségügyi dolgozók 0,6 százaléka utasította el a koronavírus elleni oltást

Franciaországban szeptember 15-e óta kötelező felvenniük a védőoltást az egészségügyben dolgozóknak. Teljes cikk

Rekordra emelkedett a be nem töltött állások száma a brit vállalati szektorban

A kimutatás szerint száz alkalmazotti állásra a vizsgált időszakban 3,7 be nem töltött munkahely jutott. Teljes cikk

A kék kártya lehet a megoldás a munkaerőhiányra

Az Európai Unió Tanácsa elfogadta a magasan képzett, unión kívüli munkavállalók európai alkalmazását lehetővé tevő, megújított kék kártya... Teljes cikk