Az olasz miniszterelnök elment a sztrájkoló acélgyári munkások közé
Haragos kiabálással és tapssal is fogadták Giuseppe Contét a válsághelyzetbe került dél-olaszországi Ilva acélgyár munkásai, amikor a kormányfő személyesen megjelent a sztrájkoló üzemben - írja az MTI.
A dolgozók szégyent kiabáltak, és azt skandálták, hogy élni akarnak, és Tarantónak "szabad városnak" kell lennie, vagyis az acélgyár bezárását sürgették. Hangoztatták, hogy ha rájuk bíznák a súlyosan környezetszennyező gyár lebontását és környezeti szanálását, akkor megtarthatnák munkahelyeiket, egészséges jövőt teremtve gyerekeiknek.
A miniszterelnök részt vett az üzemi tanács ülésén. Azt ígérte, hogy ha szükség lesz rá, minden dolgozót meghallgat. Kijelentette, hogy "nincs a zsebében megoldás". Arra kérte a dolgozókat, hogy a kormánnyal közösen vívják meg a gyárért vívott harcot.
Az Ilva eddigi bérlője, az ArcelorMittal francia-brit-indiai acélcsoport hétfőn bejelentette, hogy nem kívánja megerősíteni korábbi szerződéseit, és visszaszolgáltatja az államnak az olaszországi gyárakat, ahol több mint 10 ezren dolgoznak. Giuseppe Conte szerdán egyeztetett az ArcelorMittal tulajdonosaival: a miniszterelnök az ezt követő sajtótájékoztatón közölte, hogy az ArcelorMittal 5000 dolgozótól meg akar válni, máskülönben elhagyja Olaszországot.
A kormányfő 48 órát adott a multinacionális vállalatnak tervei módosítására. A határidő péntek este járt le.
Az olasz acélipar sorsa a Conte-kormányt is megosztja: a baloldali Demokrata Párt (PD) hajlandó, akár külön jogszabályokkal, kedvező feltételeket teremteni az ArcelorMittal marasztalására Az Öt Csillag Mozgalom (M5S) ezt ellenzi, és az államosítást szorgalmazza, amivel kapcsolatban az Európai Bizottság már fenntartásait fejezte ki. Luigi Di Maio, az M5S vezetője kijelentette, ha a PD az ArcelorMittalnak akar kedvezni, "ez problémát jelenthet a kormány számára".
Sajtóértesülések szerint a kormány megkereste a Jindal indiai acélcsoportot is, amely korábban az ArcelorMittallal versenyzett az olasz acélipari létesítményekért. A Jindal azonban közölte, hogy már nem mutat érdeklődést irántuk.
MTI
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk
Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk
A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 3 hete
- Sales Representative 3 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 3 hete
- Miért kerüljük a fontos feladatokat és mit lehet tenni ellene? 3 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 4 hete
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 1 hónapja
- Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten 2 hónapja
- Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés 2 hónapja
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 2 hónapja
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hónapja
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig