Az ombudsmanhoz fordult a MOK a kényszernyugdíjügyben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz alapvető jogok biztosához fordult a Magyar Orvosi Kamara (MOK) a közszféra új nyugdíjszabályai miatt - írja a Népszava. A kormányzati intézkedések társadalmi hasznosságát vitatják, illetve a beadvány szerint a szabályozással létrejött rendszer diszkriminatív, jogsértő és az alaptörvénnyel is ellentétes.
Mint ismert, a kormányoldal tavaly decemberben döntött úgy, hogy július 1-jétől az állami szférában dolgozók nem kaphatnak nyugdíjat és fizetést egyszerre, ezért az időskori ellátásra jogosultakat kényszernyugdíjazzák. A dolgozók kérhetnek mentességet, de január végi határidővel már megindították az érintettek felmentését. Ez a rendelkezés mintegy 6500 szakember elvesztésével fenyegeti az amúgy is munkaerőhiánnyal küzdő egészségügyet.
A MOK a jogi hátteret is kifogásolja: olyan "nagy tömegek életét érintő munkajogi kérdést" rendeztek rendeletben, amelyet törvényben kellett volna, ezért szerintük a kormányrendelet sérti az alaptörvényben foglalt jogbiztonság elvét és más alkotmányos szabályoknak is ellentmond. Nemcsak az alaptörvény, hanem az egyenlő bánásmódról szóló törvény is rögzíti a kor alapú diszkrimináció tilalmát, amelyet a MOK szerint sért a rendelet.
A szervezet azt szeretné elérni, hogy Szabó Máté járjon közben annak érdekében, hogy állítsák le a rendelet végrehajtását.
Népszava
A MOK a jogi hátteret is kifogásolja: olyan "nagy tömegek életét érintő munkajogi kérdést" rendeztek rendeletben, amelyet törvényben kellett volna, ezért szerintük a kormányrendelet sérti az alaptörvényben foglalt jogbiztonság elvét és más alkotmányos szabályoknak is ellentmond. Nemcsak az alaptörvény, hanem az egyenlő bánásmódról szóló törvény is rögzíti a kor alapú diszkrimináció tilalmát, amelyet a MOK szerint sért a rendelet.
A szervezet azt szeretné elérni, hogy Szabó Máté járjon közben annak érdekében, hogy állítsák le a rendelet végrehajtását.
Népszava
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?