Az ombudsmanhoz fordult a MOK a kényszernyugdíjügyben
Az alapvető jogok biztosához fordult a Magyar Orvosi Kamara (MOK) a közszféra új nyugdíjszabályai miatt - írja a Népszava. A kormányzati intézkedések társadalmi hasznosságát vitatják, illetve a beadvány szerint a szabályozással létrejött rendszer diszkriminatív, jogsértő és az alaptörvénnyel is ellentétes.
Mint ismert, a kormányoldal tavaly decemberben döntött úgy, hogy július 1-jétől az állami szférában dolgozók nem kaphatnak nyugdíjat és fizetést egyszerre, ezért az időskori ellátásra jogosultakat kényszernyugdíjazzák. A dolgozók kérhetnek mentességet, de január végi határidővel már megindították az érintettek felmentését. Ez a rendelkezés mintegy 6500 szakember elvesztésével fenyegeti az amúgy is munkaerőhiánnyal küzdő egészségügyet.
A MOK a jogi hátteret is kifogásolja: olyan "nagy tömegek életét érintő munkajogi kérdést" rendeztek rendeletben, amelyet törvényben kellett volna, ezért szerintük a kormányrendelet sérti az alaptörvényben foglalt jogbiztonság elvét és más alkotmányos szabályoknak is ellentmond. Nemcsak az alaptörvény, hanem az egyenlő bánásmódról szóló törvény is rögzíti a kor alapú diszkrimináció tilalmát, amelyet a MOK szerint sért a rendelet.
A szervezet azt szeretné elérni, hogy Szabó Máté járjon közben annak érdekében, hogy állítsák le a rendelet végrehajtását.
Népszava
A MOK a jogi hátteret is kifogásolja: olyan "nagy tömegek életét érintő munkajogi kérdést" rendeztek rendeletben, amelyet törvényben kellett volna, ezért szerintük a kormányrendelet sérti az alaptörvényben foglalt jogbiztonság elvét és más alkotmányos szabályoknak is ellentmond. Nemcsak az alaptörvény, hanem az egyenlő bánásmódról szóló törvény is rögzíti a kor alapú diszkrimináció tilalmát, amelyet a MOK szerint sért a rendelet.
A szervezet azt szeretné elérni, hogy Szabó Máté járjon közben annak érdekében, hogy állítsák le a rendelet végrehajtását.
Népszava
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?