Az Opel-dolgozók a túlórával megfejelt bércsökkentést is vállalják

Munkaidő-hosszabbításra és egyben alacsonyabb bérek elfogadására is hajlandóak az Opel cég alkalmazottai munkahelyeik megmentése érdekében - közölte csütörtökön a cég üzemi tanácsának elnöke, megerősítve ezzel a Bild Zeitung értesülését.

Az Opel-dolgozók a túlórával megfejelt bércsökkentést is vállalják 2004. november 4. FigyelőNet, MTI-Eco Munkaidő-hosszabbításra és egyben alacsonyabb bérek elfogadására is hajlandóak az Opel cég alkalmazottai munkahelyeik megmentése érdekében - közölte csütörtökön a cég üzemi tanácsának elnöke, megerősítve ezzel a Bild Zeitung értesülését. Ön mit szól hozzá? Az eddigi 32-38,75 órás heti munkaidő helyett 30-40 órát is elfogadnának az Opel dolgozói, átlag 35 órányi munkabérért. A Bild Zeitung értesülése szerint a rüsselsheimi, bochumi és kaiserslauterni Opel művek dolgozói készek tárgyalni a bértarifán kívüli fizetésemelések leépítéséről és a jövedelmek jelenlegi szinten történő befagyasztásáról. A világ legnagyobb autógyártója, az amerikai General Motors (GM) takarékossági célzattal radikálisan át akarja alakítani az Opel konszern szerkezetét, és nem kizárt, hogy az átalakítás végén önálló vállalatként megszűnne maga az Adam Opel AG is. A General Motorsnak jelenleg nyolc európai országban 11 gyártó és összeszerelő egysége van. Németországban négy üzem tartozik a GM leányvállalatához. A General Motors a közelmúltban jelentette be, hogy 2006 végéig 63 ezer európai munkahelyből 12 ezret meg akar szüntetni, zömmel Németországban, ahol tízezer munkahelyet fenyeget veszély.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Európa legjobb Spa Meeting Hotelje lett a Le Primore Hotel & Spa

A hévízi ötcsillag superior szálloda a Meetings Star Awards 2025/2026 Spa Meeting Hotel kategóriájának első helyezettje lett. Az elismerés egy olyan... Teljes cikk

900 dolgozótól válna meg a Dacia

Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk

A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek