kapubanner for mobile

Az Opel-dolgozók a túlórával megfejelt bércsökkentést is vállalják

Munkaidő-hosszabbításra és egyben alacsonyabb bérek elfogadására is hajlandóak az Opel cég alkalmazottai munkahelyeik megmentése érdekében - közölte csütörtökön a cég üzemi tanácsának elnöke, megerősítve ezzel a Bild Zeitung értesülését.

Az Opel-dolgozók a túlórával megfejelt bércsökkentést is vállalják 2004. november 4. FigyelőNet, MTI-Eco Munkaidő-hosszabbításra és egyben alacsonyabb bérek elfogadására is hajlandóak az Opel cég alkalmazottai munkahelyeik megmentése érdekében - közölte csütörtökön a cég üzemi tanácsának elnöke, megerősítve ezzel a Bild Zeitung értesülését. Ön mit szól hozzá? Az eddigi 32-38,75 órás heti munkaidő helyett 30-40 órát is elfogadnának az Opel dolgozói, átlag 35 órányi munkabérért. A Bild Zeitung értesülése szerint a rüsselsheimi, bochumi és kaiserslauterni Opel művek dolgozói készek tárgyalni a bértarifán kívüli fizetésemelések leépítéséről és a jövedelmek jelenlegi szinten történő befagyasztásáról. A világ legnagyobb autógyártója, az amerikai General Motors (GM) takarékossági célzattal radikálisan át akarja alakítani az Opel konszern szerkezetét, és nem kizárt, hogy az átalakítás végén önálló vállalatként megszűnne maga az Adam Opel AG is. A General Motorsnak jelenleg nyolc európai országban 11 gyártó és összeszerelő egysége van. Németországban négy üzem tartozik a GM leányvállalatához. A General Motors a közelmúltban jelentette be, hogy 2006 végéig 63 ezer európai munkahelyből 12 ezret meg akar szüntetni, zömmel Németországban, ahol tízezer munkahelyet fenyeget veszély.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek