kapubanner for mobile

Az orvosok és tanárok alacsony jövedelme miatt tüntettek Kijevben

Az orvosok és tanárok életszínvonalának esése és a kommunális szolgáltatások árának emelkedése miatt tüntettek több ezren csütörtökön Kijevben a szakszervezetek kezdeményezésére.

Az ukrán főváros főpolgármesteri hivatala előtt megtartott megmozduláshoz csatlakozott több politikai párt is.

Larisza Kanarovszkaja, a kijevi egészségügyi dolgozók szakszervezetének elnöke szerint az ágazat "az életben maradás határára sodródott", a kórházakban nincs gyógyszer, és nem jut pénz a betegek élelmezésére sem. Egyenesen tömeggyilkosságnak nevezte azt, ahogy a fővárosi hatóságok szerinte az egészségügyben dolgozókkal bánnak.

A tüntetésen elhangzott, hogy a tanárok még nem kapták meg januári fizetésüket és az is, hogy havi átlagkeresetük alig haladja meg a száz amerikai dollárt (mintegy 23 ezer forintot). Nyikolaj Veresz, a kijevi szakszervezetek vezetője arról számolt be, hogy a rendezvényen húszezer ember vett részt.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk