Az Új Magyarország programmal is foglalkozik az OÉT
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Új Magyarország programmal is foglalkozik áprilisban az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT), a testület a napokban fogadta el első féléves munkatervét.
A munkaterv szerint elsőként a program adószabályokra vonatkozó részét vitatják meg, majd a foglalkoztatás javítását szolgáló javaslatokat. A tanács véleményt formál az Új Tulajdonosi Programról is. Ugyancsak az áprilisi napirendek között szerepel az új Polgári Törvénykönyv munkaügyi vonatkozású részeinek véleményezése. A fórum értékeli a konvergencia program végrehajtását. Ezt követően még tavasszal a tanács elé kerülhetnek az Új Tulajdonosi Program törvénytervezetei, illetve foglalkoznak a magán-nyugdíjpénztári járadékszabályozásról szóló előterjesztéssel.
Már a nyári időszakban kerül sor a korkedvezményes nyugdíjazás eddigi korszerűsítési munkáinak értékelésére, beszámol tevékenységéről az erre a célra létrehozott munkacsoport. A szakszervezetek kezdeményezésére a tanács véleményezi, hogy miként lehetne erősíteni a szervezkedés szabadságát. Szakbizottsági szinten foglalkoznak a vállalkozások helyzetét könnyítő Üzletre Hangolva program tapasztalataival, a Munka Törvénykönyve aktuális módosítási javaslataival, a fekete gazdaság elleni fellépés alapkérdéseivel. Ugyancsak szakbizottság formál véleményt arról, hogy miként lehetne egységesíteni a különféle közjellegű foglalkoztatásokat, a közmunkát, a közhasznú munkát illetve a közcélú munkát.
Már a nyári időszakban kerül sor a korkedvezményes nyugdíjazás eddigi korszerűsítési munkáinak értékelésére, beszámol tevékenységéről az erre a célra létrehozott munkacsoport. A szakszervezetek kezdeményezésére a tanács véleményezi, hogy miként lehetne erősíteni a szervezkedés szabadságát. Szakbizottsági szinten foglalkoznak a vállalkozások helyzetét könnyítő Üzletre Hangolva program tapasztalataival, a Munka Törvénykönyve aktuális módosítási javaslataival, a fekete gazdaság elleni fellépés alapkérdéseivel. Ugyancsak szakbizottság formál véleményt arról, hogy miként lehetne egységesíteni a különféle közjellegű foglalkoztatásokat, a közmunkát, a közhasznú munkát illetve a közcélú munkát.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?