kapubanner for mobile

Az új szolgáltató átvenné a nagykanizsai kukásokat

A MOHU MOL Hulladékgazdálkodási Zrt. és a Kaposvári Hulladékgazdálkodási Nonprofit Kft. (KHG) számít a nagykanizsai kukásokra, új nagykanizsai szolgáltatóként a KHG jogfolytonossággal, változatlan bérrel kész átvenni az alkalmazottakat - közölte az MTI-vel a MOHU és a KHG közös közleményben pénteken.

Kiemelték: a nagykanizsai szemétgyűjtést korábban ellátó nagykanizsai Viridis-Pannónia drágábban végezné a feladatot, ami veszélyeztetné a lakossági rezsicsökkentést. A témában tárgyaltak a Viridis-Pannónia vezetésével és a nagykanizsai polgármesterrel, ennek ellenére a Viridis-Pannónia több esetben akadályozta a munkát Nagykanizsán, és félrevezető információkat szivárogtatott az alkalmazottaknak.

A MOHU elutasít minden erőszakos cselekedet, és álhírterjesztést. A munkatársak megfélemlítése és a szemétszállítás akadályoztatása elfogadhatatlan. Cél, hogy Nagykanizsán zavartalanul folytatódjon a munka - hangsúlyozták a közleményben.

Felidézték, hogy a MOHU a koncesszióban vállalta, hogy a lakosságnak a rezsicsökkentett áron biztosítja a szemétszállítást, ettől egyetlen esetben sem térhet el. A Viridis-Pannónia által kínált árral azonban nem garantálható, hogy a magas díjak miatt ne a lakosság fizesse meg a különbözetet. Ezért a MOHU-t képviselő régiókoordinátor az olcsóbb, költséghatékonyabb, de magas színvonalú ajánlat mellett döntött, így a kaposvári KHG végezheti a jövőben ezt a feladatot.

Jegyzőkönyvben is rögzített információk szerint a KHG jelezte a nagykanizsai cégnek, hogy számít a Viridis-Pannónia munkatársaira, akiket jogfolytonossággal, ugyanolyan bérezéssel vennék át. A tárgyalások során a Viridis-Pannónia vezetése jóval magasabb díjat ajánlott a hulladékbegyűjtésért, miközben a munkatársaknak ugyanazt a bért fizetné, mint a kedvezőbb ajánlatot adó KHG - írták a közleményben. Kitértek arra is, hogy jelenleg egyes nagykanizsai vezetők, illetve a cég egyes tisztségviselői félretájékoztatják az alkalmazottakat és a lakosságot. Valótlan állítás az is, hogy a KHG Kaposvárról látná el a feladatot.

A cég Nagykanizsán nyitott telephelyet, ott működteti az ügyfélszolgálatot és nagykanizsai alkalmazottakkal dolgoznak jelenleg is.

 

MTI

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek