kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Félmilliós fizetések a kukaholdingnál

Az egyszerű munkavállalók átlagfizetése is meghaladja a félmillió forintot a Nemzeti Hulladékgazdálkodási Koordináló és Vagyonkezelő Zrt.-nél, miközben a NHKV Zrt. mind a mai napig nem tud elszámolni a gazdálkodásával - írja a Zoom.hu.

A kormány október utolsó napján 26,4 milliárd forintot szavazott meg a Nemzeti Hulladékgazdálkodási Koordináló és Vagyonkezelő (NHKV) Zrt. tőkehelyzetének rendezésére, pontosabban a 2018-as hulladékkezelési problémák megoldására a költségvetésből, vagyis az NHKV alsó hangon a 2016-os indulása óta az idei év végéig ekkora veszteséget halmozott fel írja a zoom.hu.

Továbbá hírek szerint a 120 milliárd forint körüli tavalyi árbevétel harmadával-negyedével, vagyis 30-40 milliárd forinttal kapcsolatban merültek fel elszámolási problémák. A szemétszállítási botrány ellenére az adóhivatal köztartozásmentes adózóként tartja nyilván a céget mind a mai napig, és az Állami Számvőszék sem tekintette át a működésüket.

Bár 2017-es beszámolója a mai napig nincs az NHKV Zrt.-nek, a honlapjukon közzéteszik munkavallóik juttatásait. Az adatok alapján a kukaholding irodistáinak, egyszerű munkavállalóként bruttó átlagfizetése az idei harmadik negyedévben 505 387 forint volt, amit kiegészített a havi 31 ezer forintos cafeteria juttatás.

zoom.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk