kapubanner for mobile

fizetés szemétszállítás kukaholding

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 7 éve

Félmilliós fizetések a kukaholdingnál

Az egyszerű munkavállalók átlagfizetése is meghaladja a félmillió forintot a Nemzeti Hulladékgazdálkodási Koordináló és Vagyonkezelő Zrt.-nél, miközben a NHKV Zrt. mind a mai napig nem tud elszámolni a gazdálkodásával - írja a Zoom.hu.

A kormány október utolsó napján 26,4 milliárd forintot szavazott meg a Nemzeti Hulladékgazdálkodási Koordináló és Vagyonkezelő (NHKV) Zrt. tőkehelyzetének rendezésére, pontosabban a 2018-as hulladékkezelési problémák megoldására a költségvetésből, vagyis az NHKV alsó hangon a 2016-os indulása óta az idei év végéig ekkora veszteséget halmozott fel írja a zoom.hu.

Továbbá hírek szerint a 120 milliárd forint körüli tavalyi árbevétel harmadával-negyedével, vagyis 30-40 milliárd forinttal kapcsolatban merültek fel elszámolási problémák. A szemétszállítási botrány ellenére az adóhivatal köztartozásmentes adózóként tartja nyilván a céget mind a mai napig, és az Állami Számvőszék sem tekintette át a működésüket.

Bár 2017-es beszámolója a mai napig nincs az NHKV Zrt.-nek, a honlapjukon közzéteszik munkavallóik juttatásait. Az adatok alapján a kukaholding irodistáinak, egyszerű munkavállalóként bruttó átlagfizetése az idei harmadik negyedévben 505 387 forint volt, amit kiegészített a havi 31 ezer forintos cafeteria juttatás.

zoom.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Van egy ország, ahol elérhető álom a négynapos munkahét - mi a titkuk?

Izland forradalmi lépést tett: a négynapos munkahét nemcsak megvalósult, hanem társadalmi és gazdasági sikertörténetté vált. A 36 órás hét ma már a dolgozók 90%-át érinti, miközben a termelékenység nőtt, a stressz csökkent, és a munka–magánélet egyensúlya javult. A Z generáció álma valóra vált – és a világ most árgus szemekkel figyel, hogy követheti-e ezt az utat - írja a Farmingdale Observer hírportál.

További cikkek

Kilométerdíj és üzemanyag-elszámolás 2025-ben: Szabályok, számítási módszerek és javaslatok

A vállalkozások számára kiemelten fontos a vállalati gépjárműhasználat költségeinek pontos és NAV-kompatibilis elszámolása. Összegyűjtöttük... Teljes cikk

Sportbelépő adózása és juttatása 2025-ben: részletes útmutató

A sportbelépő továbbra is az egyik legkedveltebb eleme a cafeteria-rendszernek 2025-ben, hiszen adózási szempontból is kedvező keretek között segíti... Teljes cikk

Bérgarancia Alap: védelem fizetésképtelenség idején

A Bérgarancia Alap a magyar munkajogi védelem egyik sarokköve, amely megóvja a dolgozókat akkor is, ha munkáltatójuk váratlanul fizetésképtelenné... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Megkezdődtek a tárgyalások a sztrájkoló szemétszállítókkal

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025