kapubanner for mobile

Az ukrán munkavállalók ötöde 45 ezer forint alatt keres

Az ukrán munkavállalók 20 százaléka 1500 hrivnya, azaz kevesebb mint 45 ezer forint alatt keres - hozta nyilvánosságra vasárnap az ukrán média az állami statisztikai hivatalra hivatkozva.

A hivatal legfrissebb felmérése szerint a munkavállalók 5 százaléka a hivatalosan megállapított létminimumot, azaz 1134 hrivnyát sem kapja meg havi fizetésként. Ez a mintegy 46 millió lakosú országban több mint félmillió dolgozót jelent. Az 1500 hrivnya alatti keresettel rendelkezők a számítások alapján csaknem 2 millióan vannak.

Az ukránok többsége, azaz 61 százalékuk háromezer hrivnya, vagyis körülbelül 90 ezer forint alatti munkabért visz haza. Az ötezer hrivnya - azaz 150 ezer forint - fölötti keresettel rendelkezők számát eközben kevesebb mint másfél millióra becsülik.

Ukrajnában a rezsiköltség lényegesen alacsonyabb, nagyjából a fele a magyarországinak, az állam ugyanis dotálja a lakossági energiafogyasztást. Az élelmiszerárak viszont hasonlóak, az import termékeké pedig a rájuk rakott vám miatt lényegesen magasabb. Ez utóbbi nemcsak az élelmiszerekre, hanem a minőségi ruházatra, cipőre is igaz.

A statisztikai hivatal tavaly decemberben végzett felmérésében mintegy 10 millió bejelentett munkavállaló keresetét vizsgálta meg.



  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek