kapubanner for mobile

Ázsia felé nyitnak a magyar vállalatok

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Ázsia Klub alakult a hazai környezetvédelmi iparágban dolgozó kis és középvállalkozások külföldi piacszerzését támogató Kexporton belül.

A KvVM, a KSZGYSZ, az ITDH és az NKTH összefogása 2007-ben elején hívta életre és indította el a környezetvédelmi és vízügyi iparág nemzetközi versenyképességét erősítő külpiaci programot, a Kexportot, melynek célterülete a Független Államok Közössége, Közel-Kelet és Dél-Kelet Európa mellett az ázsiai régió.

A program célirányos hasznosulása érdekében regionális klubok jönnek létre, így a Dél-Kelet Európai Klub novemberi megalakulása megnyitották az Ázsia Klubot, melyen a program négy alapító szervezetének vezető képviselője mellett jelen volt Shenzhen város innovációért felelős alpolgármestere és a mongol nagykövetség képviselője is. A program az eddigi mozgástér Kína és Mongólia mellett Vietnámban és Indiában segíti az iparági kapcsolatépítést, de folyamatban van további célpiacok feltárása is.

Már megvannak az első projektek

A Klub alakuló ülésén a shenzheni partner hangsúlyozta Kína környezetvédelmi nehézségeit, valamint hogy ezek megoldásában a magyar környezetvédelmi innovatív technológiákra és a magyar tudásra is számítanak. A Klub megalakulásán bejelentették, hogy a Program keretében elindult együttműködés eredményeként az Organica vegyesvállalatot alapított Kínában és 2008-ban három szennyvíztisztító telepet hoz létre Shenzhen városában.

Az eredményesség kulcsát a Klub résztvevői az iparág, az egyetemek és a kutatóhelyek szoros együttműködésében látják. Ennek megfelelően Kovács Kálmán átadta a magyar egyetemek együttműködési javaslatait a Shenzheni Virtuális Egyetemmel történő környezetvédelmi kutatási projektekhez. Idén a magyar-kínai környezetvédelmi együttműködés várhatóan tovább bővül kutatás-fejlesztési központ létrehozásával, valamint további projektek beindításával.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek