Baj van a Liga háza táján
Kicsinyes bosszúból és félelemből záratta ki Gaskó István, a Liga Szakszervezetek elnöke az Operaházi Dolgozók Független Szakszervezetét (ODFSZ) a Ligából - írja az ODFSZ közleményében. A konföderáció Elnökségének többsége az ODFSZ elnökéhez intézett életveszélyes fenyegetés közepette pedig asszisztált ehhez. Az ODFSZ nem fogadja el a koncepciós döntést, és bírósághoz fordul. Közben Gaskó István irodáját a Blikk szerint rendőrök lepték el.
A LIGA elnöksége az ODFSZ alelnökeitől azt kérte, hogy szakszervezetük nevében határolódjanak el elnökük fellépésétől. Ám amikor erre nem voltak hajlandóak, az Elnökség kizárta az ODFSZ-t tagjai sorából.
A Liga alapszabályának minden szempontból eleget tevő a Liga programjának teljesüléséért fáradozó ODFSZ elfogadhatatlannak tartja a döntést.
Elfogadhatatlannak tartja, hogy a Liga Elnökség többsége a despota Gaskó Istvánnak falazott, ugyanakkor elismerését fejezi ki az Elnökség azon tagjainak, akik a kizárás ellen voksoltak, és kiálltak a demokratikus alapértékek mellett.
Az ODFSZ szerint a történtek tanulsága, hogy a Liga bármelyik tagszervezete kizárásra számíthat, ha történetesen nem a Liga elnökének tetsző álláspontot képvisel, vagy viselt ügyei és cselekedetei ellen fellép.
Az ODFSZ szerint Gaskó István méltatlanná vált a Liga Szakszervezetek elnöki tisztségére.
Közben a Blikk információi szerint házkutatást tartottak a rendőrök Liga Szakszervezetek székházában. Fegyveres rendőrök reggel érkeztek ki a székházhoz, civil autókkal, civil ruhában: jegyzőkönyvbe vették a dokumentumokat, amiket az irodákban találtak és úgy tudjuk, a számítógépeket is átvizsgálták.
A nyomozókat nem Gaskó István botrányos hotelszámlái érdeklik elsősorban, hanem a szakszervezet százmilliós sztrájkalapja, aminek nyoma veszett.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk
A vállalat szerint a helyszínen senki nem jelezte, hogy azonnali orvosi ellátásra lenne szüksége. Teljes cikk
- Táppénz alatt járhatok hétvégén tanfolyamra? 2 hete
- Hogyan alakul a gyermek utáni pótszabadság GYES ideje alatt született második gyermek esetén? 1 hónapja
- Nem közeli hozzátartozó halála esetén, jár a temetési szabadság? 1 hónapja
- Közös megegyezésnél jár a felmondási idő vagy annak megváltása? 1 hónapja
- Mit tehetek, ha a munkáltatóm nem hajlandó aláírni a határozatlan idejű munkaviszonyom megszüntetését? 2 hónapja
- Így néz ki a könyvelő szakma jövője 2 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 3 hónapja
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 3 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 3 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 4 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa