Bajnai Gordon: Irány Románia és Oroszország!
Az egyre nagyobb méretű elbocsátási hullám megfékezésére a kormányzati elképzelések az új munkaerő felvétele után adott járulékkedvezménytől, a regionális válságkezelő alapon át a piacszerzésig terjednek. A bürokrácia visszaszorítása sokat adhatna ehhez, de e téren nem sok minden történt.
Járulékkedvezmény a munkaadónak
A régi munkahelyek megtartása mellett újakat is teremtene az az elképzelés, amely szerint - a jelenlegi tervek alapján - egy új alkalmazott teljes járulékának egyéves elengedése mellett öt megtartott dolgozó járulékai is csökkennének, az első évben 10, a másodikban pedig 6 százalékkal. A könnyítés az 5 és 50 fő között foglalkoztató kisvállalkozásoknak járna. A kormány ettől a lépéstől 20 ezer új munkahely létrejöttét várja, ami 100 ezer korábbi munkahely megtartását is jelenti.
Az viszont már biztos, hogy az Új Magyarország Fejlesztési Terv regionális operatív programjainak forrásaiból létrehoztak egy regionális válságkezelő alapot - ebben jelenleg 20 milliárd forint van -, melynek célja, hogy igénybevételével a helyi kkv-k hozhassanak létre új munkalehetőséget. A munkaügyi tárca a foglalkoztatás elősegítése érdekében azt javasolja a cégeknek, hogy vegyék igénybe a csökkentett munkaidőben foglalkoztatáshoz rendelkezésre álló lehetőségeket.
A munkahelyek megőrzéséhez elengedhetetlen, hogy a vállalkozások megrendeléshez jussanak. Éppen ezért az építőipari cégek számára létrehozták az Építési Piacteret, amely több szakmai és kormányzati internetes honlapról is elérhető. Itt a vállalkozók a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség által létrehozott adatbázisból már fél hónapja tájékozódhatnak az 1800 milliárd forintnyi uniós forrásból megvalósuló építési beruházásokról, az ágazat szereplői számára kiírt közbeszerzésekről, megrendelésekről.
Keresnivalók külföldön
Bajnai Gordon fejlesztési és gazdasági miniszter szerint a válság alatt olyan exportpiacok felé kell fordulni, amelyek ugyan nem olyan kényelmesek, mint az eddigiek, viszont továbbra is gazdasági növekedéssel számolnak. Romániába és a Balkán többi országába idén az első fél évben 39, illetve 31 százalékkal növeltük kivitelünket az egy évvel korábbihoz képest. Erre szintén lehet építeni - vallja a gazdasági miniszter, aki azt azonban hozzátette, hogy árualap nélkül minden kormányzati lépés hiábavaló.
Az exportálás súlypontját a Balkánra, Oroszországba és Ázsia irányába helyezné át a kormány, de kérdés, hogy e térségeket nem érinti-e a válság. Kína a recesszióval is kalkulálva 7-8 százalékosra várja a GDP növekedését, míg Oroszország 4 százalékot prognosztizál - állítja a tárcavezető.
Teljes cikk a Piac és Profit Magazin decemberi számában.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss összegzés rávilágít a munkaerőpiac legújabb trendjeire és kihívásaira, különös tekintettel a friss diplomások helyzetére és a... Teljes cikk
A PwC legfrissebb kutatása rámutat, hogy a munkavállalók széles körét érintő pénzügyi stressz drámai mértékben rontja a termelékenységet és az... Teljes cikk
Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb jelentése szerint márciusban a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 646 ezret tett... Teljes cikk
- Bezár a jászberényi gyár, 600 embert küldenek el 4 napja
- Gyorsít a BMW, fékez az Aldi - létszámtrendek 4 napja
- Túl sokat adunk? A meglepő igazság az alkalmazotti élmény mögött 1 hete
- A menopauza és az 'agyi köd': munkahelyi kihívások és a HR szerepe 1 hete
- Hatalmas leépítés a BBC-nél: közel 2000 munkahely szűnik meg 1 hete
- Hogyan változott az építőipar a nők számára? Egy tapasztalt építész szemével 1 hete
- Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney 1 hete
- Ezért nem működik a munkahelyi mentális egészség – és a legtöbb cég észre sem veszi a hibát 2 hete
- Dolgozol vagy szépülsz? – a Z generáció új trendje felborítja az irodai szabályokat 2 hete
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 2 hete
- "Az egyetlen félelmünk a wifi" – itt vannak a robotok, amelyek akár kollégáid is lehetnek 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?