Bajnai: Segíts magadon, a kormány is megsegít
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBajnai Gordon szerint a válságból való kilábalás érdekében a kormánytól és az Európai Uniótól kapott segítség mellett a vállalkozásoknak önmaguknak is tenniük kell azért, hogy túljussanak a nehéz időszakon.
A vállalkozások számíthatnak a kormányra - hangsúlyozta a nemzeti fejlesztési és gazdasági miniszter szerdán Kaposváron, egy vállalkozói fórumon. Segítségre, "mentőövre", a károk mérséklésére igen, arra azonban nem számíthatnak, hogy ezt a világméretű a válságot a kormány egyedül meg tudja oldani - fogalmazott.
Bajnai Gordon tételesen felsorolta a kormány által eddig tett, a vállalkozásokat segítő intézkedéseket, egyben jelezte, hogy az uniós forrásokat igénylő beruházások előkészítettségének köszönhetően a tavasszal számos nagy beruházás indulhat el. Úgy fogalmazott: "adhatunk mi bármennyi pénz direkt módon pályázatokon keresztül, próbálhatunk hiteleket adni, próbálhatunk piacot teremteni, hogyha nem rakjuk rendbe az ország lelkében és fejében azt, hogy nem fog ez az ország előrébb menni anélkül, hogy a vállalkozásokat nem helyezzük előtérbe."
A miniszter szerint Magyarországnak meg kellene végre értenie, hogy nem lehet mindig csak az újraelosztásra koncentrálni. Muszáj otthagyni valamennyi pénzt a vállalkozások zsebében, muszáj ösztönözi a munkát, mert a lakosság alig több mint a fele dolgozik - hangsúlyozta Bajnai Gordon. Megjegyezte: kevesebb mint kétmillió ember van, aki a magánszektorban dolgozik és adót is fizet, azaz "kétmillió ember viszi a hátán az országot".
"Ha ezen nem tudunk alapvetően változtatni, akkor Magyarország nem fog tudni kikerülni abból a fokozatos lecsúszásból, amibe az elmúlt tíz évben belekerült" - szögezte le Bajnai Gordon.
A miniszter azt mondta: Magyarországnak olyan programot kell készítenie, aminek eredményeként a növekedése a válság múltával az Európai Unió átlagát legalább két százalékkal meghaladó szintet ér el. El kell érni, tette hozzá, hogy a foglalkoztatottság 57 százalékos szintje legalább 65 százalék legyen. A miniszter az euró mielőbbi bevezetését is fontosnak nevezte, ám ehhez az is szükséges - mutatott rá -, hogy Magyarország versenyképes legyen a nemzetközi piacon.
Bajnai Gordon tételesen felsorolta a kormány által eddig tett, a vállalkozásokat segítő intézkedéseket, egyben jelezte, hogy az uniós forrásokat igénylő beruházások előkészítettségének köszönhetően a tavasszal számos nagy beruházás indulhat el. Úgy fogalmazott: "adhatunk mi bármennyi pénz direkt módon pályázatokon keresztül, próbálhatunk hiteleket adni, próbálhatunk piacot teremteni, hogyha nem rakjuk rendbe az ország lelkében és fejében azt, hogy nem fog ez az ország előrébb menni anélkül, hogy a vállalkozásokat nem helyezzük előtérbe."
A miniszter szerint Magyarországnak meg kellene végre értenie, hogy nem lehet mindig csak az újraelosztásra koncentrálni. Muszáj otthagyni valamennyi pénzt a vállalkozások zsebében, muszáj ösztönözi a munkát, mert a lakosság alig több mint a fele dolgozik - hangsúlyozta Bajnai Gordon. Megjegyezte: kevesebb mint kétmillió ember van, aki a magánszektorban dolgozik és adót is fizet, azaz "kétmillió ember viszi a hátán az országot".
"Ha ezen nem tudunk alapvetően változtatni, akkor Magyarország nem fog tudni kikerülni abból a fokozatos lecsúszásból, amibe az elmúlt tíz évben belekerült" - szögezte le Bajnai Gordon.
A miniszter azt mondta: Magyarországnak olyan programot kell készítenie, aminek eredményeként a növekedése a válság múltával az Európai Unió átlagát legalább két százalékkal meghaladó szintet ér el. El kell érni, tette hozzá, hogy a foglalkoztatottság 57 százalékos szintje legalább 65 százalék legyen. A miniszter az euró mielőbbi bevezetését is fontosnak nevezte, ám ehhez az is szükséges - mutatott rá -, hogy Magyarország versenyképes legyen a nemzetközi piacon.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?