Balesetet szenvedett egy munkás a Margit híd felújítása közben
Mintegy négy métert zuhant egy munkás a Margit híd felújítása közben csütörtök reggel Budapesten; a férfi súlyosan megsérült.
Németh Cecília, az Országos Mentőszolgálat sajtóügyeletese az MTI-vel azt közölte, hogy a 45-50 év körüli férfit súlyos sérülésekkel szállították az Állami Egészségügyi Központba.
A felújítást végző MH 2009 Konzorcium szóvivője, Tóth Kata korábban azt mondta: a férfi könnyebb sérülésekkel megúszta a balesetet. Tájékoztatása szerint a munkás a margitszigeti aluljáróhoz levezető lépcső elbontásán dolgozott, amikor betonvágás közben rálépett egy elöregedett betonelemre és az beszakadt alatta.
A baleset körülményeit vizsgálják.
"A konzorcium mindig figyelmet szentel a munkavédelmi szabályok betartásának, éppen ezért a vizsgálat is a legszigorúbb körülmények között zajlik" - hangsúlyozta Tóth Kata. Hozzátette: szükség esetén elgondolkodnak azon, hogy még szigorúbbá tegyék a munkavédelmi szabályokat.
A BKV közölte, hogy a baleset miatt a hatóságok egy órára lezárták a hidat, de nem sokkal délelőtt 11 óra előtt feloldották a korlátozást.
A felújítást végző MH 2009 Konzorcium szóvivője, Tóth Kata korábban azt mondta: a férfi könnyebb sérülésekkel megúszta a balesetet. Tájékoztatása szerint a munkás a margitszigeti aluljáróhoz levezető lépcső elbontásán dolgozott, amikor betonvágás közben rálépett egy elöregedett betonelemre és az beszakadt alatta.
A baleset körülményeit vizsgálják.
"A konzorcium mindig figyelmet szentel a munkavédelmi szabályok betartásának, éppen ezért a vizsgálat is a legszigorúbb körülmények között zajlik" - hangsúlyozta Tóth Kata. Hozzátette: szükség esetén elgondolkodnak azon, hogy még szigorúbbá tegyék a munkavédelmi szabályokat.
A BKV közölte, hogy a baleset miatt a hatóságok egy órára lezárták a hidat, de nem sokkal délelőtt 11 óra előtt feloldották a korlátozást.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 1 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 3 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- Lakhatás, bérek, munkabiztonság – aláírásgyűjtést indított a Magyar Szakszervezeti Szövetség 3 hete
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 1 hónapja
- Egységes megjelenés, kevesebb gond 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- project manager
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dísznövény eladó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Varrnónő
- Marketing Koordinátor
- takarító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Pénzügyi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 04)
- German Speaking Customer Service Specialist (2026. 04. 08)
- Senior Marketing Manager (2026. 04. 08)
- Marketing Specialist (2026. 04. 08)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
- Hogyan lesz kék a hortenzia? Ezt a trükköt, jó ha tudod
- Cukkini ültetése lépésről lépésre: tippek a bőséges terméshez
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?