BB-s előléptetések
Több munkatársát léptette előbbre, s bízta meg nemzetközi feladatok ellátásával a Budapest Bank. Az új tisztségekben többnyire GE Money térségi tevékenységét irányítják.
A Budapest Bank több vezető beosztású munkatársa került nemzetközi vezetői szerepkörbe és kapott ezzel együtt új felelősségi területeket. A GE Money nemzetközi háttere kiváló lehetőséget nyújt arra, hogy a hálózathoz tartozó vállalatok kiemelkedő teljesítményt nyújtó menedzserei európai szinten hasznosítsák a hazai piacon megszerzett tapasztalataikat.
A hitelintézettől származó információk szerint az utóbbi időben négyen folytatják munkájukat új tisztségüknek megfelelően. Csordás Zoltán 2003 óta irányítja a Budapest Bank vállalati üzletágának kockázatkezelését. Az idei év első negyedévétől a GE Consumer Finance kelet-közép-európai régiójának vállalati kockázatkezelésért felelős vezetőjeként tevékenykedik tovább. Új pozíciójában a GE Consumer Finance Párizsban létrehozott kelet-európai régióközpontjának munkatársa lett. Fatér Gyula a 2000. év óta irányítja a mára több mint 300 milliárd forintos vagyont kezelő Budapest Alapkezelő Rt-t. Jelenlegi feladatai mellett a GE Consumer Finance befektetési tanácsadási stratégiájának kelet-közép-európai regionális bevezetésével foglalkozik majd. 2004. novembere óta a Budapest Bank igazgatótanácsának tagja. Rolek Ferenc, aki 1992 óta tevékenykedik a GE magyarországi szervezetében, az év elejétől a GE Consumer Finance dél-nyugat-európai régiójáért felelős emberierőforrás-vezetőjeként folytatja szakmai karrierjét Párizsban. E nemzetközi posztra való kinevezése előtt Rolek úr a Budapest Bank vezérigazgató helyetteseként a bank emberierőforrás-vezetője volt. A bank vezérigazgató-helyettesi, valamint igazgatótanács-tagi tisztségét a betöltött új nemzetközi pozíciójában is ellátja. Vértes Tünde 2000 óta compliance vezetőként biztosítja, hogy a Budapest Bank tevékenysége minden szempontból megfeleljen az európai uniós valamint a hazai jogi és pénzügyi szabályozó hatóságok által támasztott feltételeknek. A Budapest Banknál működtetett compliance program sikere alapján Vértes Tünde 2005-től a GE Consumer Finance Közép- és Kelet-Európai Régiójának Compliance vezetője (a régió országai Lengyelország, Cseh Köztársaság, Szlovákia, Magyarország, Oroszország és Törökország).
A hitelintézettől származó információk szerint az utóbbi időben négyen folytatják munkájukat új tisztségüknek megfelelően. Csordás Zoltán 2003 óta irányítja a Budapest Bank vállalati üzletágának kockázatkezelését. Az idei év első negyedévétől a GE Consumer Finance kelet-közép-európai régiójának vállalati kockázatkezelésért felelős vezetőjeként tevékenykedik tovább. Új pozíciójában a GE Consumer Finance Párizsban létrehozott kelet-európai régióközpontjának munkatársa lett. Fatér Gyula a 2000. év óta irányítja a mára több mint 300 milliárd forintos vagyont kezelő Budapest Alapkezelő Rt-t. Jelenlegi feladatai mellett a GE Consumer Finance befektetési tanácsadási stratégiájának kelet-közép-európai regionális bevezetésével foglalkozik majd. 2004. novembere óta a Budapest Bank igazgatótanácsának tagja. Rolek Ferenc, aki 1992 óta tevékenykedik a GE magyarországi szervezetében, az év elejétől a GE Consumer Finance dél-nyugat-európai régiójáért felelős emberierőforrás-vezetőjeként folytatja szakmai karrierjét Párizsban. E nemzetközi posztra való kinevezése előtt Rolek úr a Budapest Bank vezérigazgató helyetteseként a bank emberierőforrás-vezetője volt. A bank vezérigazgató-helyettesi, valamint igazgatótanács-tagi tisztségét a betöltött új nemzetközi pozíciójában is ellátja. Vértes Tünde 2000 óta compliance vezetőként biztosítja, hogy a Budapest Bank tevékenysége minden szempontból megfeleljen az európai uniós valamint a hazai jogi és pénzügyi szabályozó hatóságok által támasztott feltételeknek. A Budapest Banknál működtetett compliance program sikere alapján Vértes Tünde 2005-től a GE Consumer Finance Közép- és Kelet-Európai Régiójának Compliance vezetője (a régió országai Lengyelország, Cseh Köztársaság, Szlovákia, Magyarország, Oroszország és Törökország).
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?