kapubanner for mobile

BenQ bejelentés: "Minden 10. munkahelyet felszámoljuk!"

A BenQ mintegy háromnegyed éve vette át a Siemens mobiltelefongyártó részlegét, ám most úgy tűnik, az üzlet mégsem olyan sikeres, mint azt a BenQ menedzsmentje várta volna. A jelenlegi állás szerint az elkövetkezendő időszakban minden tizedik munkahely felszámolásra kerülhet.

A BenQ szóvivője ma a München-ben tartott sajtótájékoztatóján bejelentette, "a mostani tervek állása szerint 10 százalékos létszámcsökkentést kell végrehajtanunk Németországban". Ezt a bejelentést azok után tette a cég, hogy a háromnegyed évvel ezelőtt átvett Siemens mobilgyártó BenQ egységek egyre rosszabb üzleti eredményt produkáltak. A hozzávetőlegesen 300 fős leépítés kapcsán még nem tudni, hogy pontosan melyik gyárakat, részlegeket érinti és hogy milyen módon fogják végrehajtani, a cég menedzsmentje ugyanis a végleges döntés bejelentése előtt még a munkavállalók szakszervezeteivel kíván egyeztetni a lehetőség szerint kedvezőbb elbocsátási feltételekről.

A Frankfurter Allgemeine Zeitung német napilap úgy értesült, hogy a háttérben valójában a jelenlegi 3300 fős alkalmazotti létszám egynegyedének elbocsátásáról tárgyalnak, amit egyelőre a cég vezetése cáfol. Annyi azonban bizonyos, hogy a BenQ-Siemens mobiltelefon-konszern piaci részesedése már az elmúlt időszakban is 3,5 százalékpontot zuhant és ezt megelőzően már márciusban, Ulm-ban is felszámolták a korábban beindított fejlesztéseket. Különösen a müncheni fejlesztési, marketing és ügyviteli részlegen dolgozó 1400 fő tart a közelgő végleges döntéstől, mivel -ellentétben más gyáregységekkel és részlegekkel ahol év végéig szerződésben biztosított az alkalmazottak állása- ők semmilyen kiegészítő keretszerződéssel nem rendelkeznek egy esetleges elbocsátás esetére.


A német Wirtschafts Woche napilap legfrissebb jelentése nyomán
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek