BenQ bejelentés: "Minden 10. munkahelyet felszámoljuk!"
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA BenQ mintegy háromnegyed éve vette át a Siemens mobiltelefongyártó részlegét, ám most úgy tűnik, az üzlet mégsem olyan sikeres, mint azt a BenQ menedzsmentje várta volna. A jelenlegi állás szerint az elkövetkezendő időszakban minden tizedik munkahely felszámolásra kerülhet.
A BenQ szóvivője ma a München-ben tartott sajtótájékoztatóján bejelentette, "a mostani tervek állása szerint 10 százalékos létszámcsökkentést kell végrehajtanunk Németországban". Ezt a bejelentést azok után tette a cég, hogy a háromnegyed évvel ezelőtt átvett Siemens mobilgyártó BenQ egységek egyre rosszabb üzleti eredményt produkáltak. A hozzávetőlegesen 300 fős leépítés kapcsán még nem tudni, hogy pontosan melyik gyárakat, részlegeket érinti és hogy milyen módon fogják végrehajtani, a cég menedzsmentje ugyanis a végleges döntés bejelentése előtt még a munkavállalók szakszervezeteivel kíván egyeztetni a lehetőség szerint kedvezőbb elbocsátási feltételekről.
A Frankfurter Allgemeine Zeitung német napilap úgy értesült, hogy a háttérben valójában a jelenlegi 3300 fős alkalmazotti létszám egynegyedének elbocsátásáról tárgyalnak, amit egyelőre a cég vezetése cáfol. Annyi azonban bizonyos, hogy a BenQ-Siemens mobiltelefon-konszern piaci részesedése már az elmúlt időszakban is 3,5 százalékpontot zuhant és ezt megelőzően már márciusban, Ulm-ban is felszámolták a korábban beindított fejlesztéseket. Különösen a müncheni fejlesztési, marketing és ügyviteli részlegen dolgozó 1400 fő tart a közelgő végleges döntéstől, mivel -ellentétben más gyáregységekkel és részlegekkel ahol év végéig szerződésben biztosított az alkalmazottak állása- ők semmilyen kiegészítő keretszerződéssel nem rendelkeznek egy esetleges elbocsátás esetére.
A német Wirtschafts Woche napilap legfrissebb jelentése nyomán
A Frankfurter Allgemeine Zeitung német napilap úgy értesült, hogy a háttérben valójában a jelenlegi 3300 fős alkalmazotti létszám egynegyedének elbocsátásáról tárgyalnak, amit egyelőre a cég vezetése cáfol. Annyi azonban bizonyos, hogy a BenQ-Siemens mobiltelefon-konszern piaci részesedése már az elmúlt időszakban is 3,5 százalékpontot zuhant és ezt megelőzően már márciusban, Ulm-ban is felszámolták a korábban beindított fejlesztéseket. Különösen a müncheni fejlesztési, marketing és ügyviteli részlegen dolgozó 1400 fő tart a közelgő végleges döntéstől, mivel -ellentétben más gyáregységekkel és részlegekkel ahol év végéig szerződésben biztosított az alkalmazottak állása- ők semmilyen kiegészítő keretszerződéssel nem rendelkeznek egy esetleges elbocsátás esetére.
A német Wirtschafts Woche napilap legfrissebb jelentése nyomán
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
