Bérajánlatok 2024: általánosnak tekinthető a 10 százalék feletti fizetésemelkedés
A fogyasztás emelkedése lehet a gazdasági növekedés motorja az idén Magyarországon, emellett továbbra is szükség lesz magas beruházási rátára - mondta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) vezető közgazdásza az M1 aktuális csatorna csütörtök esti műsorában.
Suppan Gergely éves szinten 7 százalék körüli reálbérnövekedést valószínűsít, véleménye szerint ilyen szintű változás érezhető mértékben segíti a magyar gazdaságot.
A 2024-re vonatkozó bérajánlatok alapján belföldön általánosnak tekinthető a 10 százalék feletti fizetésemelkedés, míg az infláció éves szinten 5 százaléknál is alacsonyabb lehet az idén - fejtette ki.
Hozzátette, hogy az élelmiszerek drágulása nem csupán mérséklődött, számos termék ára még csökkent is a tavalyi szinthez képest. A szakember a kedvező kilátások miatt a fogyasztói bizalom erősödésére is jó esélyt lát, véleménye szerint a lakásépítésekben, ingatlantranzakciókban 2023 végén már látszott a fordulat.
Magyarország bízhat a külső környezet javulásában is, bár Európa növekedési esélyei összességében gyengébbek, mint a belföldiek. Bizakodásra ad okot, hogy az Európai Központi Bank csökkentheti a kamatokat, és véget érhet a német reálbérek másfél éve tartó csökkenése is. A magyar gazdaságnak különösen fontos, hogy az exportpiacok magukra találjanak, mert a megkezdett belföldi beruházások jelentősen növelhetik a kivitelt a következő időszakban - mondta Suppan Gergely.
MTI
fotó: Suppan Gergely, a Nemzetgazdasági Minisztérium vezető közgazdásza, MTI/Hegedüs Róbert
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk
Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk
A szövetségi járadék automatikusan jár azoknak a focistáknak, akik legalább egyszer pályára léptek a felnőtt válogatottban. Teljes cikk
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 2 hete
- Bértáblák 2026 2 hete
- Így segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében 3 hete
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 3 hete
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 1 hónapja
- Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről 2 hónapja
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 2 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 2 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 2 hónapja
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 2 hónapja
- A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig