kapubanner for mobile

Bércsökkenés és leépítések a szabolcsi kórházakban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A működőképesség és a gyógyítási színvonal megőrzése érdekében takarékossági intézkedéseket vezet be, és dolgozói létszámleépítést tervez három, a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Önkormányzat fenntartásában lévő térségi kórház.

A megszorító intézkedések bevezetéséről az április 1-jétől életbe lépett egészségügyi finanszírozási rendszer módosulása miatt határozott a fenntartó, valamint a nyíregyházi és fehérgyarmati kórház, és a nagykállói szakkórház vezetése.

Az összesen 2.700 főt foglalkoztató intézmények működőképességének és gyógyítási színvonalának megtartása érdekében több takarékossági intézkedést vezetnek be októberig, amiben a kollektív szerződés néhány elemének felfüggesztése és dolgozói elbocsátások is szerepelnek - közölte Seszták Oszkár, a térségi helyhatóság fideszes elnöke csütörtökön sajtótájékoztatón Nyíregyházán.

Pikó Károly, a Jósa András Oktató Kórház főigazgatója elmondta: a leépítések valószínűleg a nyíregyházi kórház 180 dolgozóját érintik majd. A takarékossági lépésre a főigazgató közlése szerint az ad okot, hogy az év második felében az intézménytől várhatóan mintegy 530 millió forintot vonnak el. A tervezett leépítést átcsoportosításokkal úgy igyekszünk megoldani, hogy az a betegellátásban ne okozzon kiesést, és a várólisták se növekedjenek - mondta a nyíregyházi kórház vezetője.

Pikó Károly ugyanakkor elismerte: ennek ellenére lehetséges, hogy a nem sürgős műtétekre - így például a csípőprotézis - vagy a szemészeti beavatkozásokra - többet kell majd várniuk a betegeknek. A megyei kórházak dolgozóit érintő változások másik eleme, hogy a munkabér egy részét várhatóan cafeteria-rendszerben kapják meg az alkalmazottak, valamint az ügyeleti ellátást várhatóan egyéni vállalkozás formájában végzik majd az orvosok.

Csökken a kórházak vezetőinek juttatása is; a húsz százalékos fizetéscsökkentést az intézmények vezetői önként ajánlották fel.

Seszták Oszkár a tájékoztatón közölte: a kialakult helyzet miatt levélben fordul az egészségügyi miniszterhez, és egyben kezdeményezi a Megyei Önkormányzatok Országos Szövetségének összehívását az egységes álláspont kialakításának érdekében.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek