Bércsökkenés és leépítések a szabolcsi kórházakban
A működőképesség és a gyógyítási színvonal megőrzése érdekében takarékossági intézkedéseket vezet be, és dolgozói létszámleépítést tervez három, a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Önkormányzat fenntartásában lévő térségi kórház.
Az összesen 2.700 főt foglalkoztató intézmények működőképességének és gyógyítási színvonalának megtartása érdekében több takarékossági intézkedést vezetnek be októberig, amiben a kollektív szerződés néhány elemének felfüggesztése és dolgozói elbocsátások is szerepelnek - közölte Seszták Oszkár, a térségi helyhatóság fideszes elnöke csütörtökön sajtótájékoztatón Nyíregyházán.
Pikó Károly, a Jósa András Oktató Kórház főigazgatója elmondta: a leépítések valószínűleg a nyíregyházi kórház 180 dolgozóját érintik majd. A takarékossági lépésre a főigazgató közlése szerint az ad okot, hogy az év második felében az intézménytől várhatóan mintegy 530 millió forintot vonnak el. A tervezett leépítést átcsoportosításokkal úgy igyekszünk megoldani, hogy az a betegellátásban ne okozzon kiesést, és a várólisták se növekedjenek - mondta a nyíregyházi kórház vezetője.
Pikó Károly ugyanakkor elismerte: ennek ellenére lehetséges, hogy a nem sürgős műtétekre - így például a csípőprotézis - vagy a szemészeti beavatkozásokra - többet kell majd várniuk a betegeknek. A megyei kórházak dolgozóit érintő változások másik eleme, hogy a munkabér egy részét várhatóan cafeteria-rendszerben kapják meg az alkalmazottak, valamint az ügyeleti ellátást várhatóan egyéni vállalkozás formájában végzik majd az orvosok.
Csökken a kórházak vezetőinek juttatása is; a húsz százalékos fizetéscsökkentést az intézmények vezetői önként ajánlották fel.
Seszták Oszkár a tájékoztatón közölte: a kialakult helyzet miatt levélben fordul az egészségügyi miniszterhez, és egyben kezdeményezi a Megyei Önkormányzatok Országos Szövetségének összehívását az egységes álláspont kialakításának érdekében.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés 3 hete
- Jelentős változás jöhet a nyugdíjszámításban, amely sokakat érint 3 hete
- Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat 4 hete
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 4 hete
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 4 hete
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 1 hónapja
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 1 hónapja
- Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat? 1 hónapja
- Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében? 2 hónapja
- Életminőség a középpontban: a prevenció és precíz orvoslás jövője 2 hónapja
- Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?