kapubanner for mobile

Bércsökkenés és leépítések a szabolcsi kórházakban

A működőképesség és a gyógyítási színvonal megőrzése érdekében takarékossági intézkedéseket vezet be, és dolgozói létszámleépítést tervez három, a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Önkormányzat fenntartásában lévő térségi kórház.

A megszorító intézkedések bevezetéséről az április 1-jétől életbe lépett egészségügyi finanszírozási rendszer módosulása miatt határozott a fenntartó, valamint a nyíregyházi és fehérgyarmati kórház, és a nagykállói szakkórház vezetése.

Az összesen 2.700 főt foglalkoztató intézmények működőképességének és gyógyítási színvonalának megtartása érdekében több takarékossági intézkedést vezetnek be októberig, amiben a kollektív szerződés néhány elemének felfüggesztése és dolgozói elbocsátások is szerepelnek - közölte Seszták Oszkár, a térségi helyhatóság fideszes elnöke csütörtökön sajtótájékoztatón Nyíregyházán.

Pikó Károly, a Jósa András Oktató Kórház főigazgatója elmondta: a leépítések valószínűleg a nyíregyházi kórház 180 dolgozóját érintik majd. A takarékossági lépésre a főigazgató közlése szerint az ad okot, hogy az év második felében az intézménytől várhatóan mintegy 530 millió forintot vonnak el. A tervezett leépítést átcsoportosításokkal úgy igyekszünk megoldani, hogy az a betegellátásban ne okozzon kiesést, és a várólisták se növekedjenek - mondta a nyíregyházi kórház vezetője.

Pikó Károly ugyanakkor elismerte: ennek ellenére lehetséges, hogy a nem sürgős műtétekre - így például a csípőprotézis - vagy a szemészeti beavatkozásokra - többet kell majd várniuk a betegeknek. A megyei kórházak dolgozóit érintő változások másik eleme, hogy a munkabér egy részét várhatóan cafeteria-rendszerben kapják meg az alkalmazottak, valamint az ügyeleti ellátást várhatóan egyéni vállalkozás formájában végzik majd az orvosok.

Csökken a kórházak vezetőinek juttatása is; a húsz százalékos fizetéscsökkentést az intézmények vezetői önként ajánlották fel.

Seszták Oszkár a tájékoztatón közölte: a kialakult helyzet miatt levélben fordul az egészségügyi miniszterhez, és egyben kezdeményezi a Megyei Önkormányzatok Országos Szövetségének összehívását az egységes álláspont kialakításának érdekében.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek