Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő.
Béremeléssel kezdi a 2026-os évet az Aldi Magyarország, a cég minden munkatársának emelkedik a fizetése – írja a VG a vállalat közleménye alapján. A béremelés és a magasabb bérkategóriába sorolás is automatikusan történik. A bérsávot a cégnél eltöltött idő határozza meg, így a munkatársak egyéni bértárgyalás nélkül, automatikusan kerülnek magasabb bérkategóriába az Aldinál töltött munkaéveik számának növekedésével.
A közlemény szerint a január 1-jétől az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra emelkedik, a vállalatnál eltöltött egy év munkaviszony után már bruttó 562 600 forint a fizetés, míg az ebben a munkakörben elérhető legmagasabb bér bruttó 750 600 forint.
Az Aldi biatorbágyi logisztikai központjában is nőnek a fizetések: a 8 órás munkaviszonyban dolgozó logisztikai munkatársak kezdő bére havi bruttó 600 100 forintra emelkedik. Egy év munkaviszony után azonban ez már bruttó 623 100 forintra emelkedik és a logisztikai területen a fizikai dolgozók a bruttó 795 200 forint keresetet is elérhetik.
Az Aldi 187 magyarországi üzletének vezetője is érintett az emelésben: az ő esetükben bruttó 1 003 500 forintról indul a fizetés, ami szolgálati idő függvényében elérheti a bruttó 1 549 500 forintot is.
Mint a közlemény írja, a cégcsoport informatikai tagjánál, az Aldi International IT Services Kft.-nél is emelkednek a fizetések: az újonnan belépők legalább havi 679 200 forintra számíthatnak, ami egy év után eléri a 752 300 forintot is.
VG
nyitókép forrása: ALDI
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A leggazdagabb és a legszegényebb országok közötti különbség Európán belül több mint hússzoros, az EU-n belül pedig több mint tízszeres. Teljes cikk
Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk
A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk
- "Tarthatatlan a helyzet" – azonnali béremelést követelnek a kulturális dolgozók 1 hete
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 2 hete
- Ekkora béremelést kap idén a spanyol király 2 hete
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 2 hete
- A munkahelyi hiányzás ára: így lehet lemaradni az előléptetésről és a magasabb fizetésről 2 hete
- Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria 3 hete
- Elszámolhatták a pedagógusbéreket, a PDSZ szerint több pénz járna a tanároknak 3 hete
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 4 hete
- Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók 1 hónapja
- Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál 1 hónapja
- Béremelést kapnak a Tesco dolgozói 1 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben