Béremeléssel és december 24-ei zárvatartással készül a karácsonyra a JYSK
A kiskereskedelmi lánc üzletei idén hatodik éve zárva tartanak december 24-én.
Béremeléssel és december 24-ei zárvatartással készül a JYSK a karácsonyra - közölte a dán kiskereskedelmi lánc pénteken az MTI-vel. Az áruházi munkatársak fizetését 2023 december elsejétől átlagosan 20 százalékkal emelik, így 2022 januárja óta összességében a JYSK-áruházakban dolgozók bére átlagosan 45 százalékkal nőtt. A cégnek Magyarországon több mint 800 aktív munkavállalója van a kiskereskedelmi üzletágban. A tájékoztatás szerint a JYSK 94 áruháza országszerte zárva tart december 24-én, a karácsonyig tartó pár hét az egyik legforgalmasabb időszak a kiskereskedelemben, ezért a JYSK-nél idén hatodik éve zárva tartanak az áruházak december 24-én. Korábban több kereskedelmi üzletlánc - a PENNY Market Kft., a Lidl Magyarország, a Rossmann és a Mountex - is azt közölte, hogy december 24-én zárva lesznek, a megelőző napokban azonban a boltok jellemzően hosszabb nyitva tartással várják majd a vásárlókat.
A JYSK skandináv gyökerű nemzetközi kiskereskedelmi áruházlánc 48 országban több mint 3300 áruházzal, 30 ezer munkatárssal üzemel és webshoppal is rendelkezik. Magyarországon 94 magyarországi áruházában, valamint az ecseri logisztikai központjában több mint ezer munkavállalót foglalkoztat.
MTI
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek


Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon