Bérfejlesztéssel tartja itthon szakembereit a Semmelweis Egyetem
Három éven át 25 millió forinttal támogatja a Semmelweis Egyetemet (SE) a Richter Gedeon gyógyszergyártó cég; az adományt az egyetem az újszülöttgyógyászok bérfejlesztésére fordítja. A cél a szakemberek itthon tartása.
Tulassay Tivadar, az orvosegyetem rektora a csütörtöki budapesti sajtótájékoztatón elmondta, a támogatás révén tizenhat neonatológus szakembernek tudnak bérkiegészítést adni, ami 60-90 százalékos alapbérnövekményt jelent majd.
Hozzátette: hiány van ezen szakemberekből, sokan vállalnak külföldön munkát. Szabó Miklós, az SE vezető neonatológusa hozzátette, az elmúlt években hét szakember hagyta el az ő osztályát, és vállalt külföldön, jobb fizetésért munkát.
Bogsch Erik, a Richter vezérigazgatója azt mondta, az elkövetkezőkben szeretnék felkeresni a további három orvosegyetemet is, hogy hasonló segítséget ajánljanak fel számukra. Kiemelte, a cégnek mindig is fontos volt a társadalmi felelősségvállalás, és reméli, hogy más társaságok is követik a Richter példáját.
Hozzátette: hiány van ezen szakemberekből, sokan vállalnak külföldön munkát. Szabó Miklós, az SE vezető neonatológusa hozzátette, az elmúlt években hét szakember hagyta el az ő osztályát, és vállalt külföldön, jobb fizetésért munkát.
Bogsch Erik, a Richter vezérigazgatója azt mondta, az elkövetkezőkben szeretnék felkeresni a további három orvosegyetemet is, hogy hasonló segítséget ajánljanak fel számukra. Kiemelte, a cégnek mindig is fontos volt a társadalmi felelősségvállalás, és reméli, hogy más társaságok is követik a Richter példáját.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
KSH: így változtak a gyermekes nők foglalkoztatási mutatói
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb adatai alapján 2025-ben is stabilan magas szinten maradt a 25–49 éves korú nők foglalkoztatási... Teljes cikk
A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin?
Egy friss kutatásban a Z generációsok majdnem fele azt mondta, hogy szülei segítettek nekik önéletrajzot írni, de volt olyan szülő is, aki gyermeke... Teljes cikk
Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok
Heteken belül elutalják a tanároknak azt a 150 ezer forintos juttatást, amiről az e heti kormányülésen született döntés - közölte a csütörtöki... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 2 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 3 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 3 hónapja
- HR tehetségek 2025: Krigel Tamás 4 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 5 hónapja
- Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán 5 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 6 hónapja
- Elismert rangsorra került fel a Corvinus Egyetem 6 hónapja
- Az egyetemisták harmada készségszinten használja az AI-t 6 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 7 hónapja
- Kínában tanulnak, Szegeden diplomáznak – egyedülálló képzés indul 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- villanyszerelő
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Teszt technikus (2026. 03. 02)
- Sorvezető (2026. 03. 02)
- Raktári kisegítő, komissiózó (2026. 03. 02)
- Irodai adminisztrációs gyakornok (2026. 03. 02)
Partnereink hírei
- Hozhat még termést a tavasszal ültetett eperpalánta?
- Meggyfa metszése tavasszal : ha erre figyelsz, sokat terem!
- Hónapos retek: a tavasz egyik első zöldsége
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben