Bértámogatás fiatalokat alkalmazóknak

A francia kormány új, a fiatalok elhelyezkedését segítő programot hirdetett, amelynek keretében átvállalja az új alkalmazottak bérének nagy részét.

Franciaországban jelenleg 10 százalékos a munkanélküliség, de a 25 év alattiak körében az arány 22,8 százalékos, ezen változtatna a munkaügyi minisztérium a most bemutatott tervvel - írja a Le Figaro. A tárca az idei évben 100 ezer, 2014-ben további 50 ezer álláshely betöltését támogatná azzal, hogy a 25 év alattiak legalább egy éves alkalmazása esetén az állam átvállalja a bérköltség háromnegyedét. A terve megvalósítása 2,3 milliárd eurós költséget jelentene a francia államnak. A döntéshozók szeptember 24-én vitathatják meg a javaslatot, amely a nehéz helyzetben lévő városi, illetve vidéki régiók fiatal lakóit segítené.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség

Öt éve nem mért csúcsra emelkedett a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a tavalyi utolsó negyedévben. Teljes cikk

A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk