Bérükért sztrájkoltak a Ganz Röchler Zrt. dolgozói
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFelfüggesztették a szerdán kezdődött határozatlan idejű sztrájkot a Ganz Röchler Zrt. kiskunfélegyházi gyárában a dolgozók, és csütörtökön megkezdődik a termelés, miután részleges megállapodást kötöttek a vállalat vezetése és a munkavállalók képviselői - közölte Csonka István, a Vasas Szakszervezeti Szövetség helyi képviselője.
A sztrájkot azért tartották, mert a dolgozók két hónapja nem kapták meg a bérüket, a 335 dolgozó augusztusban kapott utoljára 40-50 ezer forint bérelőleget. A dolgozók most arra kaptak ígéretet, hogy legkésőbb hétfőig kifizetik augusztus óta járó bérük egy részét - mondta Csonka István.
A megállapodás szerint egyelőre az augusztusra járó bérük hiányzó különbözetét kapják meg a dolgozók, majd a szeptemberi elmaradt bérük kifizetésének időpontjáról tárgyalások kezdődnek - ismertette a bérmegállapodás részleteit a munkavállalók képviselője.
A gyár vezetői és a munkavállalók képviselői közötti egyezséget a tárgyalások után tartott munkásgyűlésen a dolgozók elfogadták - fűzte hozzá Csonka István.
A cégnél egy héttel korábban már egy órás figyelmeztető sztrájkot tartottak, amelynek következményeként teljesen leállt a termelés a gyárban. A figyelmeztető sztrájk azonban nem vezetett eredményre, ezért kezdtek szerdán határozatlan idejű sztrájkot az augusztus óta elmaradt bérek kikényszerítése érdekében.
Csonka István, aki egyben a Vasas Szakszervezet helyi képviselője, elmondta: szerdán Budapestről Kiskunfélegyházára érkeztek a cég kompetens vezetői, akik tárgyalnak a munkavállalók képviselőivel a követelések teljesítéséről, valamint a sztrájk befejezéséről.
A részvénytársaság kiskunfélegyházi gyára energetikai gépgyártásra és edénygyártásra szakosodott, Budapesten van a központja. A cég termékeinek többségét exportálja.
A sztrájkot támogatja a négyezer szervezett dolgozót képviselő Dunaferr Dunai Vasmű Vasas Szakszervezeti Szövetsége is.
A megállapodás szerint egyelőre az augusztusra járó bérük hiányzó különbözetét kapják meg a dolgozók, majd a szeptemberi elmaradt bérük kifizetésének időpontjáról tárgyalások kezdődnek - ismertette a bérmegállapodás részleteit a munkavállalók képviselője.
A gyár vezetői és a munkavállalók képviselői közötti egyezséget a tárgyalások után tartott munkásgyűlésen a dolgozók elfogadták - fűzte hozzá Csonka István.
A cégnél egy héttel korábban már egy órás figyelmeztető sztrájkot tartottak, amelynek következményeként teljesen leállt a termelés a gyárban. A figyelmeztető sztrájk azonban nem vezetett eredményre, ezért kezdtek szerdán határozatlan idejű sztrájkot az augusztus óta elmaradt bérek kikényszerítése érdekében.
Csonka István, aki egyben a Vasas Szakszervezet helyi képviselője, elmondta: szerdán Budapestről Kiskunfélegyházára érkeztek a cég kompetens vezetői, akik tárgyalnak a munkavállalók képviselőivel a követelések teljesítéséről, valamint a sztrájk befejezéséről.
A részvénytársaság kiskunfélegyházi gyára energetikai gépgyártásra és edénygyártásra szakosodott, Budapesten van a központja. A cég termékeinek többségét exportálja.
A sztrájkot támogatja a négyezer szervezett dolgozót képviselő Dunaferr Dunai Vasmű Vasas Szakszervezeti Szövetsége is.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?