Bérükért sztrájkoltak a Ganz Transelektro munkásai
Figyelmeztető sztrájkot tartott a Ganz Transelektro Villamossági Zrt. két tápiószelei telephelyének 220 dolgozója hétfőn a cég parkolójában - közölte a kétórás akció befejezése után Droppán Csaba, az alapszervezeti intézőbizottság titkára.
A titkár elmondta: a megmozdulásra azért került sor, mert a cég a dolgozóknak járó júliusi bér kifizetésével adós maradt. Igaz - tette hozzá -, hogy a 10 órakor megkezdődött figyelmeztető sztrájk beindulását követő percekben megjött az értesítés, hogy átutalták a béreket a dolgozóknak, megkezdődhet a kifizetés. Korábban is előfordult már, hogy az indokoltnál később folyósították a dolgozóknak járó béreket - tette hozzá.
Tápiószelén a Ganz Transelektro Villamossági Zrt.-nek három telephelye működik, erőművekhez szükséges trafók, készülékek, gépek előállítását végzik. A három egységben összesen 320-an dolgoznak - s a szakszervezeti titkár szerint a dolgozók 98 százaléka tagja a szakszervezetnek. A délelőtti műszak két egységének valamennyi dolgozója részt vett a figyelmeztető sztrájkban. A telephelyeken döntő többségben szakmunkások dolgoznak, akiknek az alapbére átlag bruttó 80-100 ezer forint.
Sarlós Tibor, a Ganz Transelektro Villamossági Zrt. vezérigazgatója az MTI érdeklődésére elmondta: a gyár több hónapos kényszerszünet után a közelmúltban indította meg a termelést, s az új üzleti tervei alapján jelentős megrendelésekre számít. A dolgozóknak járó pénzek kifizetése technikai okok miatt késlekedett.
Tápiószelén a Ganz Transelektro Villamossági Zrt.-nek három telephelye működik, erőművekhez szükséges trafók, készülékek, gépek előállítását végzik. A három egységben összesen 320-an dolgoznak - s a szakszervezeti titkár szerint a dolgozók 98 százaléka tagja a szakszervezetnek. A délelőtti műszak két egységének valamennyi dolgozója részt vett a figyelmeztető sztrájkban. A telephelyeken döntő többségben szakmunkások dolgoznak, akiknek az alapbére átlag bruttó 80-100 ezer forint.
Sarlós Tibor, a Ganz Transelektro Villamossági Zrt. vezérigazgatója az MTI érdeklődésére elmondta: a gyár több hónapos kényszerszünet után a közelmúltban indította meg a termelést, s az új üzleti tervei alapján jelentős megrendelésekre számít. A dolgozóknak járó pénzek kifizetése technikai okok miatt késlekedett.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?