Bérükért sztrájkoltak a Ganz Transelektro munkásai
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFigyelmeztető sztrájkot tartott a Ganz Transelektro Villamossági Zrt. két tápiószelei telephelyének 220 dolgozója hétfőn a cég parkolójában - közölte a kétórás akció befejezése után Droppán Csaba, az alapszervezeti intézőbizottság titkára.
A titkár elmondta: a megmozdulásra azért került sor, mert a cég a dolgozóknak járó júliusi bér kifizetésével adós maradt. Igaz - tette hozzá -, hogy a 10 órakor megkezdődött figyelmeztető sztrájk beindulását követő percekben megjött az értesítés, hogy átutalták a béreket a dolgozóknak, megkezdődhet a kifizetés. Korábban is előfordult már, hogy az indokoltnál később folyósították a dolgozóknak járó béreket - tette hozzá.
Tápiószelén a Ganz Transelektro Villamossági Zrt.-nek három telephelye működik, erőművekhez szükséges trafók, készülékek, gépek előállítását végzik. A három egységben összesen 320-an dolgoznak - s a szakszervezeti titkár szerint a dolgozók 98 százaléka tagja a szakszervezetnek. A délelőtti műszak két egységének valamennyi dolgozója részt vett a figyelmeztető sztrájkban. A telephelyeken döntő többségben szakmunkások dolgoznak, akiknek az alapbére átlag bruttó 80-100 ezer forint.
Sarlós Tibor, a Ganz Transelektro Villamossági Zrt. vezérigazgatója az MTI érdeklődésére elmondta: a gyár több hónapos kényszerszünet után a közelmúltban indította meg a termelést, s az új üzleti tervei alapján jelentős megrendelésekre számít. A dolgozóknak járó pénzek kifizetése technikai okok miatt késlekedett.
Tápiószelén a Ganz Transelektro Villamossági Zrt.-nek három telephelye működik, erőművekhez szükséges trafók, készülékek, gépek előállítását végzik. A három egységben összesen 320-an dolgoznak - s a szakszervezeti titkár szerint a dolgozók 98 százaléka tagja a szakszervezetnek. A délelőtti műszak két egységének valamennyi dolgozója részt vett a figyelmeztető sztrájkban. A telephelyeken döntő többségben szakmunkások dolgoznak, akiknek az alapbére átlag bruttó 80-100 ezer forint.
Sarlós Tibor, a Ganz Transelektro Villamossági Zrt. vezérigazgatója az MTI érdeklődésére elmondta: a gyár több hónapos kényszerszünet után a közelmúltban indította meg a termelést, s az új üzleti tervei alapján jelentős megrendelésekre számít. A dolgozóknak járó pénzek kifizetése technikai okok miatt késlekedett.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?