Bevált a dohányzási tilalom Olaszországban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKevesebben cigarettáznak és csökkent a dohánytermékek forgalma Olaszországban, amióta fedett nyilvános helyen - éttermekben, kávézókban, munkahelyeken - tilos rágyújtani.
A 2005 elején bevezetett szabály az egészségügyi minisztérium szerint beváltotta a reményeket: tavaly már 6 százalékkal kevesebb dohánytermék fogyott, mint a törvény hatályba lépése előtt, és három év alatt 23,9 százalékról 22,7 százalékra csökkent a nikotinfüggők aránya a teljes lakosságban.
A lassan már réginek számító új rend szerint a több mint 70 ezer olaszországi étteremben, a közel 130 ezer kávézóban, valamint a munkahelyeken, iskolákban és az összes egyéb zárt és fedett nyilvános helyen csak az elkülönített, füstelszívóval felszerelt helyiségben szabad rágyújtani.
A szabályszegő dohányos 250 eurót (63 ezer forint) is fizethet, vagy ennek a többszörösét, ha terhes asszony vagy 12 évesnél kisebb gyermek közelében füstölög; az ilyesmit eltűrő intézmény üzemeltetője pedig 2200 eurós bírságra számíthat. Olaszország ezzel a szigorú törvénnyel Írország mellett a nyíltszíni dohányzás elleni harc éllovasa volt Európában. 2005 óta sokan felzárkóztak, legutóbb - 2008. január 1-jével - Franciaország és nyolc német tartomány.
A lassan már réginek számító új rend szerint a több mint 70 ezer olaszországi étteremben, a közel 130 ezer kávézóban, valamint a munkahelyeken, iskolákban és az összes egyéb zárt és fedett nyilvános helyen csak az elkülönített, füstelszívóval felszerelt helyiségben szabad rágyújtani.
A szabályszegő dohányos 250 eurót (63 ezer forint) is fizethet, vagy ennek a többszörösét, ha terhes asszony vagy 12 évesnél kisebb gyermek közelében füstölög; az ilyesmit eltűrő intézmény üzemeltetője pedig 2200 eurós bírságra számíthat. Olaszország ezzel a szigorú törvénnyel Írország mellett a nyíltszíni dohányzás elleni harc éllovasa volt Európában. 2005 óta sokan felzárkóztak, legutóbb - 2008. január 1-jével - Franciaország és nyolc német tartomány.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?