kapubanner for mobile

Bezár egy ajkai cipőgyár - Romániába telepítik a gépeket

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Elbocsátják az ajkai Shoe Makers Cipőipari Kft. 175 dolgozóját október 15-től; a zömmel női dolgozókat foglalkoztató üzemet teljesen felszámolják és Romániába (Nagyváradra) telepítik át a berendezéseket - közölte Bettin Florindo, a 100 százalékos olasz tulajdonban lévő üzem termelési igazgatója, végelszámoló biztos.

Bezár egy ajkai cipőgyár - Romániába telepítik a gépeket 2003. szeptember 2. FigyelőNet, MTI-Eco Elbocsátják az ajkai Shoe Makers Cipőipari Kft. 175 dolgozóját október 15-től; a zömmel női dolgozókat foglalkoztató üzemet teljesen felszámolják és Romániába (Nagyváradra) telepítik át a berendezéseket - közölte Bettin Florindo, a 100 százalékos olasz tulajdonban lévő üzem termelési igazgatója, végelszámoló biztos. Az elbocsátásokról a Veszprém Megyei Munkaügyi Központot már értesítették, a dolgozók megkapják a törvény szerint járó végkielégítésüket - közölte Florindo. Mint elmondta: azért telepítik át a gyárat Romániába, mert ott a magyarországi költségeknek és béreknek a harmadáért tudják a terméket előállítani. Ajkán 60 ezer forint volt a szalagon dolgozó nők havi átlagbére, Nagyváradon csupán 20 ezer forintnak megfelelő bért kell fizetniük, és lényegesen olcsóbban jutnak hozzá az energiához is. Romániában és Ukrajnában több éve működik már négy-négy cipőgyára a társaságnak. Bettin Florindo elmondta: a romániai négy üzemükben összesen négyezer dolgozót foglalkoztatnak. Az ajkai kft. tavalyi árbevételéről - és az idei évre tervezett összegről - nem nyilatkozott, de azt megerősítette, hogy a cég minden évben nyereséges volt. A megrendelésekkel nincs gond - mondta -, a dolgozókat október 15-ig ellátják munkával. Az üzemépületet rövidesen meghirdetik eladásra 450 millió forintos árért. Az Ajkán gyártott cipők teljes egészében nyugat-európai exportra kerültek, miként a Romániában és Ukrajnában gyártott termékek is.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek