Bioüzem épülhet Balatonfűzfőn
Januárra elkészül annak a bioüzemnek a megvalósíthatósági tanulmánya, amelyet a Nitrokémia Zrt. balatonfűzfői ipari területének hasznosítására álmodott meg a cég vezetése. Jövőre megkezdődhet a projektet megvalósító befektetők keresése - fejtette ki Bakonyi Árpád, a társaság vezérigazgatója.
Bakonyi Árpád a Népszabadságnak elmondta: az elképzelés egy előzetes megvalósíthatósági tanulmányon alapult, amelyet a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) mezőgazdasági tanszékén készítettek. Ez az elemzés azonban csak a műszaki kivitelezhetőséget vizsgálta, a befektetés megtérülését nem, éppen ezért az ÁPV Zrt. januárra megrendelt egy olyan előtanulmányt, amely már a pénzügyi megvalósíthatóságot is értékeli.
Az üzem - amelynek kivitelezési költségét előzetesen 40-50 milliárd forintra becsülik - búzából állítana elő tejsavat. Az ebből készült termékek ugyanis 60-80 nap alatt lebomlanak. A technológiát az Egyesült Államokban és Nyugat-Európában már több helyen alkalmazzák.
A vezérigazgató lehetségesnek tartja, hogy a több tízmilliárdos beruházás mintegy 20-30 százalékát európai uniós forrásokból finanszírozzák, míg az üzem felépítéséhez szükséges pénz maradék 70-80 százalékát egy vagy több befektető adja.
Az üzem egyébként nem foglalná el a Nitrokémia teljes balatonfűzfői területét: az előzetes megvalósíthatósági tanulmány szerint ugyanis 12 hektáron építenék fel.
Bakonyi Árpád kiemelte: amennyiben a következő esztendő első felében megtalálják a befektetőket és 2009-ben beszerzik a szükséges engedélyeket, 2010-ben már a kivitelezési munkálatok is megkezdődhetnek. Az egység felépítése egy-másfél évet vesz igénybe, így a létesítményt legkorábban 2011 végén, 2012 elején helyezhetik üzembe. Az előzetes várakozások szerint a bioüzemben 250-300 alkalmazott dolgozhat, de az egység közvetetten további mintegy háromszáz környéken lakó embernek adhat munkát.
Világgazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?