Bírói képzések kezdődtek a gyorsabb ítélkezésért
Fokozott figyelmet fordít a bírák képzésére az idén az Országos Bírósági Hivatal az ítélkezés hatékonyságának további javítása, gyorsítása érdekében - mondta a szervezet elnökhelyettese kedden Pécsen.
A képzéssel kapcsolatos eredményeket összegzik, elemzik, és elképzelhető, hogy jövőre kötelező lesz a részvétel azoknak is, akik az idén kimaradnak belőle - jegyezte meg az elnökhelyettes.
Gyarmathy Judit szólt arról is, hogy sikeres a középiskolások jogi ismereteinek bővítését célzó, 2012-ben indított Nyitott bíróság program. Elmondta, hogy tavaly 1189 eseményen 32 ezer, idén az első negyedévben 297 eseményen 9318 diák találkozhatott bírákkal.
A bíráknak új és változatos feladatot jelent az oktatás, ezért sokan jelentkeznek, hogy szívesen beszélnének fiataloknak a bírói munkáról, az igazságszolgáltatás működéséről - fűzte hozzá.
Az elnökhelyettes úgy véli: a Nyitott bíróság program eredményei hosszú idő, akár évek múlva lesznek mérhetők, de azt várják, hogy nagy előrelépést hoz a jogi kultúra terén.
A diákok megismerhetik a bíróságok működését, kedvet kaphatnak a jogi pályához, s nem lesz új számukra, ha később valamilyen formában kapcsolatba kerülnek az igazságszolgáltatással - mondta Gyarmathy Judit.
Stelzámer Ottó, a Pécsi Törvényszék elnöki jogkörben eljáró elnökhelyettese azt hangsúlyozta: a törvényszék tavaly annak ellenére is eredményesen működött, hogy több munkatársát áthelyezés, kirendelés vagy betegség miatt hosszabb időre nélkülöznie kellett.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 1 hete
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 1 hete
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 1 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 2 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hónapja
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 1 hónapja
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?