Biztonsági őr lett egy macska
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKutyadolga van egy brit macskának: biztonsági őrként alkalmazza egy játékraktár.
Az állat ráadásul még csak nem is kandúr pandúr, hanem a gyengébb nem mezőnyéből került a pozícióba. A Bandai nevű játékgyár írásos szerződést kötött Millie-vel - ez az alkalmazott állat neve -, amelynek aláírása macskakaparásra hasonlít, mivel a mancsával pecsételtették meg az egyezséget.
Millie-nek nem lesznek pénzgondjai, mármint nem kell törnie a fejét azon, hogy mire költse a fizetését, mivel egy fillért, illetve pennyt sem kap, kizárólag természetbeni juttatásban, macskaeledel- és haljavadalmazásban részesül.
Millie fajtáját tekintve bengáli macska, és mint ilyen kutyákéhoz hasonló őrösztönnel bír. Munkahelye Southamptonban van - adta hírül a brit Metro újság.
Millie-nek nem lesznek pénzgondjai, mármint nem kell törnie a fejét azon, hogy mire költse a fizetését, mivel egy fillért, illetve pennyt sem kap, kizárólag természetbeni juttatásban, macskaeledel- és haljavadalmazásban részesül.
Millie fajtáját tekintve bengáli macska, és mint ilyen kutyákéhoz hasonló őrösztönnel bír. Munkahelye Southamptonban van - adta hírül a brit Metro újság.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?