BKV: felesleges hisztériakeltés a szakszervezetek sztrájkfenyegetése
A BKV felesleges hisztériakeltésnek tartja a BKV-s szakszervezetek sztrájkfenyegetését. A vállalat dolgozói minden bérmegállapodás szerinti fizetést meg fognak kapni, a vita nem alapfizetésről, hanem extrajuttatásokról szól - közölte a vállalat pénteken az MTI-vel.
A BKV a közleményében kifejtette, hogy a decemberi bérfizetés alkalmával minden dolgozó időben megkapja novemberi bérét, valamint minden egyéb, a munka törvénykönyvében és a kollektív szerződésben rögzített juttatást, mint a cafetéria-elemek, pótlékok, túlórapénzek, valamint az év végi karácsonyi étkezési utalványok. "Ráadásul - a korábbi évek gyakorlatát megtartva - még a januári fizetéssel esedékes decemberre járó melegétel utalványokat is egy hónappal hamarabb, december elején felvehetik" - hangsúlyozták.
A bérmegállapodás szerinti éves pénzmaradvány elosztását pedig - a korábbi évekhez hasonlóan - december 11-ig áttekintik a szakszervezetekkel. Ezzel kapcsolatban hozzátették, hogy a kormányzati támogatás átutalásáról jelenleg is folynak az egyeztetések, információik szerint az összeg november 30-ig fog megérkezni a társaság számlájára.
"Minden a normális rendben és a papírforma, azaz a megállapodások szerint zajlik, így alaptalannak és rendkívül barátságtalannak tartjuk a szakszervezeteknek azt a médiahadjáratát, amely pánikot kelt a lakosság körében, és az ünnepekre a közlekedés ellehetetlenülését vetíti előre" - fogalmaztak.
A vita arról szól, hogy az üzleti tervhez képest megtakarított pénzekkel, tehát az éves pénzmaradvánnyal mi történjen. A BKV közleménye szerint a szakszervezetek azt szeretnék, ha ezeket a megtakarításokat a BKV teljes egészében szétosztaná dolgozói között és az év végi, a kollektív szerződésben foglalt juttatásokon felül még kiutalná a munkavállalók számára.
A BKV szerint könnyen belátható, hogy ez a vita nem a BKV finanszírozásáról, működőképességéről, a dolgozók alapfizetéséről és egyéb szokásos juttatásairól, hanem extrajuttatásokról szól. "Épp ezért emiatt sztrájkkal fenyegetni a budapestieket teljesen alaptalan és indokolatlan" - írták.
Gulyás Attila, a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnöke az MTI megkeresésére pénteken azt mondta, időarányosan jelentős összeget spórolt meg a BKV év közben a bér jellegű kiadásokban, s a bérmegállapodás szerint ezt az összeget a munkavállalóknak ki kell fizetni.
Mintegy ötszázmillió forintról van szó, de a BKV gazdasági vezetésétől olyan tájékoztatást kaptunk, hogy nincs pénz ennek kifizetésére - hangsúlyozta a szakszervezeti vezető.
Nemes Gábor, a Budapesti Közlekedési Szakszervezetek Szövetsége, a BKV Liga Munkástanács Szövetség és a Tömegközlekedési Dolgozók Független Szakszervezeteinek Szövetsége nevében az MTI-nek azt mondta, addig, amíg a cég vezetése hivatalosan nem tájékoztatja őket arról, hogy nem tudnak fizetni, addig nem lenne szabad a munkavállalókat azzal riogatni, hogy nem kapnak bért. Jelenleg nincs sztrájkhelyzet - tette hozzá.
Az MTI birtokába került dokumentum szerint a BKV hivatalosan is tájékoztatta a szakszervezeteket arról, hogy a BKV-nak nem áll módjában év végéig kifizetni semmilyen juttatást, mivel nem érkezett meg a céghez a kormány által ígért támogatás. Erről Bolla Tibor, a BKV gazdasági vezérigazgató-helyettese tájékoztatta az egyeztetésen megjelent szakszervezeteket.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk
Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk
A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk
- Sztrájkot hirdettek szerdára a román postások - kétharmaduk minimálbérből él 1 hete
- Elmaradhat az előadás - sztrájkba lépnek az Operaház dolgozói 1 hete
- Nemcsak munkabeszüntetéssel, hanem "túlbuzgósággal" is sztrájkolnak 2 hete
- Figyelmeztető sztrájkot tartottak a kecskeméti Mercedes-gyárban 2 hete
- Budapesti járatokat is érintett a légiutas-kísérők sztrájkja 2 hete
- A pécsi buszos sztrájkot szervező szakszervezet visszaállítja eredeti bérkövetelését 3 hete
- Nincs megállapodás, kedden is folytatják a sztrájkot a buszsofőrök 3 hete
- Hatályos a kollektív szerződésünk? - Egy probléma, amire kevés figyelem vetül 4 hete
- Mától ismét sztrájkolnak a buszsofőrök 4 hete
- Folytatódik az Eiffel-torony dolgozóinak sztrájkja 1 hónapja
- Szlovéniában sztrájkba lépnek a török munkások 2 hónapja