kapubanner for mobile
BKV 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

BKV: lemondott egy szakszervezetei vezető

Lemondott posztjáról Nemes Gábor, a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VTDSZSZ) alelnöke, mert nem ért egyet a BKV-val kötött bérmegállapodással.

Nemes Gábor aggodalmának adott hangot amiatt is, hogy a bérfejlesztést a járművezetők pihenőidejének csökkenéséből nyert anyagi forrásból akarja a BKV vezetése fedezni.

A távirati iroda azon kérdésére, tud-e arról, hogy a megállapodás után az érdekképviseleteknél más is fontolgatná lemondását, azt válaszolta, Bartha Pál, a Tömegközlekedési Dolgozók Független Szakszervezeteinek Szövetsége elnökhelyettese is jelezte elégedetlenségét a bérmegállapodással kapcsolatban.

Mint ismert, a VTDSZSZ augusztus közepén jelentette be, hogy a BKV dolgozói szeptember 4-én sztrájkolnak, ha nem sikerül a fizetésemelésről megállapodni a közlekedési társaság menedzsmentjével. A szakszervezet január 1-jéig visszamenőleges hatállyal hat százalékos béremelést követelt a már megkapott személyenkénti 15 ezer forintos emelésen felül. A BKV vezetésének és a szakszervezeteknek vasárnap éjjel sikerült megegyezniük, így a keddre tervezett munkabeszüntetés elmarad.

Antal Attila, a közlekedési társaság vezérigazgatója hétfői sajtótájékoztatóján azt mondta, hogy a bérfejlesztés az üzleti terv keretein belül valósul meg, szeptember 1-jétől havonta és dolgozónként bruttó hatezer forint béremelést fogadtak el a felek, amelyet 2008. január 1-jétől december 31-ig további 7.100 forinttal egészítenek ki. Ezen kívül még idén szeptemberben bruttó 12 ezer forint egyszeri mozgóbért is kifizetnek a dolgozóknak - tette hozzá.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek