kapubanner for mobile
BKV 

BKV: lemondott egy szakszervezetei vezető

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Lemondott posztjáról Nemes Gábor, a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VTDSZSZ) alelnöke, mert nem ért egyet a BKV-val kötött bérmegállapodással.

Nemes Gábor aggodalmának adott hangot amiatt is, hogy a bérfejlesztést a járművezetők pihenőidejének csökkenéséből nyert anyagi forrásból akarja a BKV vezetése fedezni.

A távirati iroda azon kérdésére, tud-e arról, hogy a megállapodás után az érdekképviseleteknél más is fontolgatná lemondását, azt válaszolta, Bartha Pál, a Tömegközlekedési Dolgozók Független Szakszervezeteinek Szövetsége elnökhelyettese is jelezte elégedetlenségét a bérmegállapodással kapcsolatban.

Mint ismert, a VTDSZSZ augusztus közepén jelentette be, hogy a BKV dolgozói szeptember 4-én sztrájkolnak, ha nem sikerül a fizetésemelésről megállapodni a közlekedési társaság menedzsmentjével. A szakszervezet január 1-jéig visszamenőleges hatállyal hat százalékos béremelést követelt a már megkapott személyenkénti 15 ezer forintos emelésen felül. A BKV vezetésének és a szakszervezeteknek vasárnap éjjel sikerült megegyezniük, így a keddre tervezett munkabeszüntetés elmarad.

Antal Attila, a közlekedési társaság vezérigazgatója hétfői sajtótájékoztatóján azt mondta, hogy a bérfejlesztés az üzleti terv keretein belül valósul meg, szeptember 1-jétől havonta és dolgozónként bruttó hatezer forint béremelést fogadtak el a felek, amelyet 2008. január 1-jétől december 31-ig további 7.100 forinttal egészítenek ki. Ezen kívül még idén szeptemberben bruttó 12 ezer forint egyszeri mozgóbért is kifizetnek a dolgozóknak - tette hozzá.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek