Megjelent: 21 éve

BKV - "Nem vagyunk hajlandóak tovább tűrni!"

"Nem vagyunk hajlandók tovább tűrni, nem engedjük, hogy munkavállalóinkkal embertelenül bánjanak!" - nyilatkozták a BKV munkavállalói szakszervezetének vezetői, akik ezúttal nemcsak "erkölcsi és anyagi megbecsülést", de a társaság középvezetőinek leváltását is követelik.

Elégedetlenek a BKV dolgozói, miután "munka-, és életkörülményeik" elfogadhatatlanok, ám a korábbi tiltakozásoktól eltérően most egyenesen a miniszterelnöknek küldték kiáltványukat.

Mint ismeretes, a BKV szakszervezete már jóval korábban, 2003-ban a cégvezetőséghez fordult a munkakörülmények javításáért. A szakszervezeti vezetőség beszámolója szerint a cégvezetőség ebben az ügyben máig nem tett érdemi előrelépést, így ezúttal béremelési követelésük mellett a cég középvezetőinek leváltását is követelik.

Aba Botond, BKV vezérigazgató az MTI-nek tett nyilatkoztában elmondta, hogy a bérkövetelések 400 milliótól 1,2 milliárdig terjedő pluszkiadást jelentenének a cég költségvetésére nézve, erre azonban nem áll rendelkezésükre elég forrás. Ezen túl hangsúlyozta, hogy a cégvezetőség leváltásáról sem most, sem pedig a későbbiekben nem hajlandóak tárgyalni.

Munka-, és életkörülményeik javításán, a béremelésen és a cégvezetőség leváltásán túl a Budapesti Közlekedési Vállalat szakszervezeti szóvivői hangsúlyozták: amennyiben a város vezetősége nem hajlandó tárgyalni a BKV sorsáról, akkor a nyilvánossághoz fordulnak.

Az MTI értesülései szerint az elmúlt hét második felében a Demszky Gábor által megbízott Vajda Pál főpolgármester-helyettes megkezdte az érdekegyeztető tárgyalásokat az érintett vezetőkkel.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek