kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

BKV - "Nem vagyunk hajlandóak tovább tűrni!"

"Nem vagyunk hajlandók tovább tűrni, nem engedjük, hogy munkavállalóinkkal embertelenül bánjanak!" - nyilatkozták a BKV munkavállalói szakszervezetének vezetői, akik ezúttal nemcsak "erkölcsi és anyagi megbecsülést", de a társaság középvezetőinek leváltását is követelik.

Elégedetlenek a BKV dolgozói, miután "munka-, és életkörülményeik" elfogadhatatlanok, ám a korábbi tiltakozásoktól eltérően most egyenesen a miniszterelnöknek küldték kiáltványukat.

Mint ismeretes, a BKV szakszervezete már jóval korábban, 2003-ban a cégvezetőséghez fordult a munkakörülmények javításáért. A szakszervezeti vezetőség beszámolója szerint a cégvezetőség ebben az ügyben máig nem tett érdemi előrelépést, így ezúttal béremelési követelésük mellett a cég középvezetőinek leváltását is követelik.

Aba Botond, BKV vezérigazgató az MTI-nek tett nyilatkoztában elmondta, hogy a bérkövetelések 400 milliótól 1,2 milliárdig terjedő pluszkiadást jelentenének a cég költségvetésére nézve, erre azonban nem áll rendelkezésükre elég forrás. Ezen túl hangsúlyozta, hogy a cégvezetőség leváltásáról sem most, sem pedig a későbbiekben nem hajlandóak tárgyalni.

Munka-, és életkörülményeik javításán, a béremelésen és a cégvezetőség leváltásán túl a Budapesti Közlekedési Vállalat szakszervezeti szóvivői hangsúlyozták: amennyiben a város vezetősége nem hajlandó tárgyalni a BKV sorsáról, akkor a nyilvánossághoz fordulnak.

Az MTI értesülései szerint az elmúlt hét második felében a Demszky Gábor által megbízott Vajda Pál főpolgármester-helyettes megkezdte az érdekegyeztető tárgyalásokat az érintett vezetőkkel.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek