BKV-sztrájk: a HÉV sem fog járni
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Független HÉV Szakszervezet is csatlakozott a több BKV-s érdekképviselet által január 12-ére meghirdetett határozatlan idejű munkabeszüntetéshez - mondta Nemes Gábor, a sztrájkbizottság szóvivője. A szakszervezetek a kollektív szerződésről továbbra sem tudtak megállapodni.
Az elégséges szolgáltatásról a szerdai tárgyaláson sem született megállapodás, ezért az egyeztetéseket pénteken folytatják - közölte.
A kollektív szerződésről is tárgyalt a cég a sztrájkbizottsággal, erről Nemes Gábor elmondása szerint szintén nem sikerült megegyezni. Bár a szakszervezeteknek volt egy kompromisszumos javaslatuk, a cég vezetésével erről pénteken egyeztetnek majd.
A szóvivő kifejtette: az ajánlat szerint megmaradna a BKV által fizetett egészségpénztári és magánnyugdíj-pénztári hozzájárulás 3 százalékos mértéke, de annak legmagasabb összege 8 ezer forint lehet. Ezzel az alacsonyabb keresetűek helyzete nem változna, azok viszont kevesebb támogatáshoz jutnának, akiknek magasabb a fizetésük.
A BKV és a szakszervezetek december 22-én jelentették be: nem tudtak megállapodni az év végén lejáró kollektív szerződés szövegéről, ezért 2010. január 1-jétől a BKV a munka törvénykönyve szerint működik. Emiatt a szakszervezeti vezetők szerint olyan változás áll be a BKV-nál, amelyet már az utasok is érezni fognak: borulhat a teljes menetrend is.Bár a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége december 29-én megállapodott a BKV-val egy ideiglenes kollektív szerződésről, azt a szakszervezetek 65 százaléka nem írta alá, emiatt az nem lépett életbe.
Mivel nem sikerült megállapodni a cég vezetésével, az érdekképviseletek jelentős része bejelentette, hogy január 12-től határozatlan idejű sztrájkot tartanak.
A kollektív szerződésről is tárgyalt a cég a sztrájkbizottsággal, erről Nemes Gábor elmondása szerint szintén nem sikerült megegyezni. Bár a szakszervezeteknek volt egy kompromisszumos javaslatuk, a cég vezetésével erről pénteken egyeztetnek majd.
A szóvivő kifejtette: az ajánlat szerint megmaradna a BKV által fizetett egészségpénztári és magánnyugdíj-pénztári hozzájárulás 3 százalékos mértéke, de annak legmagasabb összege 8 ezer forint lehet. Ezzel az alacsonyabb keresetűek helyzete nem változna, azok viszont kevesebb támogatáshoz jutnának, akiknek magasabb a fizetésük.
A BKV és a szakszervezetek december 22-én jelentették be: nem tudtak megállapodni az év végén lejáró kollektív szerződés szövegéről, ezért 2010. január 1-jétől a BKV a munka törvénykönyve szerint működik. Emiatt a szakszervezeti vezetők szerint olyan változás áll be a BKV-nál, amelyet már az utasok is érezni fognak: borulhat a teljes menetrend is.Bár a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége december 29-én megállapodott a BKV-val egy ideiglenes kollektív szerződésről, azt a szakszervezetek 65 százaléka nem írta alá, emiatt az nem lépett életbe.
Mivel nem sikerült megállapodni a cég vezetésével, az érdekképviseletek jelentős része bejelentette, hogy január 12-től határozatlan idejű sztrájkot tartanak.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?