Megjelent: 16 éve

BKV-sztrájk: nem biztos, hogy lesz kárpótlás

Ma döntik el a BKV-nál, hogy kompenzálják-e a múlt heti, hatnapos sztrájk miatt a bérleteseket. A Városi és Elővárosi Közlekedési Egyesület szerint kártalanítani kellene minden olyan munkavállalót is, aki a sztrájk miatt bizonyíthatóan kárt szenvedett, például elveszítette az állását, áll a Népszabadságban.

images

Egyelőre nincs nyugalom a BKV-nál, miután azok a szakszervezetek, amelyek nem léptek sztrájkba, elégedetlenek a munkabeszüntetést választók által kiharcolt eredményekkel. A 14 sztrájkoló szakszervezet ugyanis elfogadta, hogy a megmaradó cafeteriáért cserébe csökkentik a mozgó béreket, amely miatt sok BKV-s munkavállalónak fog csökkenni a fizetése. Erről szólnak a hétfőn kezdődő bértárgyalások.

A BKV-nál a keddi vezetői értekezleten tárgyalnak arról, kompenzálják-e a múlt heti, hatnapos sztrájk miatt a bérleteseket. A Népszabadság úgy tudja, hogy egyfajta gesztusként a havi és éves bérletek az eredetinél néhány nappal tovább volnának érvényesek, de nem annyival, mint amennyi ideig a munkabeszüntetés tartott. A Városi és Elővárosi Közlekedési Egyesület szerint kártalanítani kellene minden olyan munkavállalót is, aki a sztrájk miatt bizonyíthatóan kárt szenvedett, például elveszítette az állását.

Népszabadság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk