kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

BKV: vita a kollektív szerződésről való tárgyalás meglétéről

Nemes Gábor, a Közlekedési Érdekvédelmi Körök Szövetségének (KEKSZ) alelnöke azt állítja, akár sztrájkolni is készek a BKV-s dolgozók, hogy elkezdődjenek a tárgyalások a kollektív szerződésről. A BKV szerint azonban április végén már ez folyamatban van.

A közlekedési társaság arra reagálva közölte ezt csütörtökön az MTI-vel, hogy Nemes Gábor azt mondta, a dolgozók elégedetlenek, és akár sztrájkot is hirdetnek, hogy elkezdődjenek a tárgyalások a kollektív szerződésről, és azokat megfelelő ütemben folytassák.

Nemes Gábor azt is elmondta, hogy a dolgozók eddig is hoztak áldozatokat, mivel juttatásaik csökkentek a ksz-t helyettesítő átmeneti szerződéssel, de további jövedelemcsökkenést már nem viselnének el.

A BKV szerint ugyanakkor a cég járművezetőinek bérszintje jóval meghaladja az országos átlagot, a béreket mindig időben és teljes körűen megkapják, illetve minőségi prémiumban is részesülnek, amelyet, ha a járművezető kárt okoz, a BKV megvon. Szerintük ez minden munkahelyen így van.

A társaság jelezte továbbá, hogy a továbbiakban nem kívánnak a sajtóban üzengetni a tárgyalások aktuális állásáról.

A BKV-nál máricus 3-án járt le a dolgozók béreit is tartalmazó kollektív szerződés, s mivel újról nem sikerült megállapodniuk a feleknek, július 1-ig átmeneti szerződés garantálja, hogy a munkavállalók megkapják többi között béren kívüli juttatásaikat.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk