Bodó Sándor: Magyarországon nőtt a legnagyobb mértékben a foglalkoztatás
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Eurostat friss adatai szerint egyedül Magyarországon bővült egy százalék feletti mértékben a munkavállalók száma.
A kormányzati válságkezelés nemzetközi összevetésben is kimagasló eredményességét mutatja, hogy az Eurostat legfrissebb adatai szerint Magyarországon nőtt a legnagyobb mértékben a foglalkoztatás 2021 első negyedévére - mondta Bodó Sándor az Innovációs és Technológiai Minisztérium szerdai közleménye szerint. A foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár hozzátette: a hazai munkahelyeken foglalkoztatottak száma a tavalyi utolsó negyedévhez képest 1,1 százalékkal nőtt, ezzel az unió éllovasai vagyunk.
Az Eurostat napokban közzétett adatai szerint az idei első negyedévben 0,2 százalékkal csökkent a foglalkoztatás az Európai Unióban. Az összesített mérséklődéshez képest Magyarország sokkal jobban teljesített, egyedül hazánkban bővült egy százalék feletti mértékben a munkavállalók száma. Az államtitkár emlékeztetett, hogy a gazdaságvédelmi intézkedések idén és tavaly több mint 1,6 millió magyar emberen segítettek. Csak a bértámogatási programokkal közel félmillió munkahelyet védett meg vagy hozott létre a kormány a koronavírus-járvány kitörése óta. Bodó Sándor közölte, a harmadik hullám végével a gazdaság újraindítására helyeződik át a hangsúly. A kormány ehhez igazítja lépéseit: kibővítette a Vállalkozások munkaerő támogatása programot, júniustól így már minden, legalább egy hónapja regisztrált álláskereső foglalkoztatása után fél éven át akár 600 ezer forint támogatást kaphatnak a cégek.
A garantált bérminimummal megegyező összeget, egyszeri 219 ezer forintot kérvényezhetnek a járási hivataloknál a veszélyhelyzeti korlátozásokkal érintett 56 főtevékenységet folytató önfoglalkoztatók - tette hozzá. Magyarországon ismét tartósan 4,5 milliónál többen dolgoznak, a tavaly nyári mélyponthoz képest százezerrel csökkent az álláskeresők száma. A kormány a továbbiakban is minden segítséget megad ahhoz, hogy a magyar emberek munkából élhessenek meg - hangsúlyozta Bodó Sándor.
MTI
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?