Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Borsik: Nem a sztrájktörvényt kéne módosítani

Az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége nem fogja engedni a sztrájktörvény módosítását, ha a munkavállalók jogait sértő módon kívánnak beavatkozni, arra országos sztrájkot szervez a szövetség - közölte hétfői, zalaegerszegi sajtótájékoztatóján Borsik János.

Az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke a zalai tagszervezetekkel folytatott fórum utáni sajtótájékoztatóján kijelentette: nem a sztrájktörvényt kellene módosítani, hanem a tárgyalásokon folytatott gyakorlatot. Szerinte ha a tárgyaló felek "nem tudnak megállapodni, akár az egyik fél javaslatára kötelező legyen közvetítőt alkalmazni". Említést tett arról, hogy a minimális szolgáltatásokról a közlekedési sztrájkok idején nem tudtak megállapodni, márpedig ez szerinte szakmai kérdés, amit nem szabad a bérkövetelésekkel összekeverni. "Szakmailag nem előrevivő, ha a két tárgyalást összecsúsztatják" - fogalmazott.


Borsik: A kormány rúgta fel a bérpaktumot



A zalai sajtótájékoztatón az Autonómok elnöke kitért arra is, hogy megítélése szerint a kormány az inflációs prognózis módosításával felrúgta az Országos Érdekegyeztető Tanácsban (OÉT) kötött megállapodást és azzal a helyi bérpaktumokat is. A tavalyi 4,8 százalékos reálbércsökkenés után idén ugyanis 7,5 százalékos bruttó keresetnövekedésben állapodtak meg, ami fél-másfél százalék közötti reálkereset-növekedést jelentett volna. A most már magasabb, hat százalékos szintre várt infláció miatt nem teljesül a növekedés, ezért ősszel "eleve magasabb szintekről kell megállapodnunk", óvatosabbnak kell lennie a szakszervezeteknek - tette hozzá.

Borsik János az adó- és járulékcsökkentések kapcsán emlékeztetett arra, hogy a javaslatok kidolgozásában az Autonómok is szerepet vállaltak, de a miniszterelnök vasárnapi nyilatkozata új helyzetet is teremtett. Mint mondta, különböző elképzelések vannak, de egyben egyetért a társadalom, hogy változtatni kell, mert jelentős a teher a munkavállalókon, de a munkáltatókon is. A Magyar Nemzeti Bank elnökének nemrég megjelent véleményére, miszerint el kellene törölni a minimálbér adómentességét, a szakszervezeti elnök munkavállaló- és társadalomellenesnek nevezte már a gondolatot is. "Mi sem mondjuk azt, hogy mikor legyen kamatvágás", ezért ő se foglalkozzon ezzel a témával, majd hozzátette azt is, hogy nem engedik megszüntetni a szakmunkás bérminimumot sem.


"Nincs a kormánynak jövőképe"



Hibáztatta a kormányt, amelynek szerinte "most sincs világos, vállalható jövőképe az országról, nem tudja megmondani, hogy kettő, három, öt év múlva hogy néz ki Magyarország". Folyamatosan növekszik a munkanélküliség, alacsony a foglalkoztatottság, nőtt az infláció és komoly kormányzati válság alakult ki. "A vízió, amit hiányolunk, azért lenne fontos, mert ha áldozatra kéri a kormány a munkavállalókat, az emberek látni szeretnék ennek várható eredményét is" - közölte.

Az egészségbiztosítási törvénnyel kapcsolatban most már a nagyobbik kormánypárt is másképp nyilatkozik, óhajtják a társadalmi párbeszédet - véli Borsik, aki szerint "a miniszterelnök visszatért az MSZP-be az SZDSZ-ből. Hozzáfűzte, hogy szerinte van esélye a koalíciós tárgyalásoknak, "minden más dolog politikailag nem végiggondolt lenne".
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk