Borsodi térség: 40 millió a munkanélküliség leküzdésére
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBorsod-Abaúj-Zemplén megye egyik kistérsége, a Rakacai-tó melletti Meszes község és környéke összességében 40 millió forintot nyert fejlesztésre - közölte Hatvani Zoltán projektmenedzser szerdán.
Meszes község önkormányzata több más településsel és szervezetekkel közösen pályázatot nyújtott be az Országos Foglalkoztatási Alap (OFA) által meghirdetett "Kisfalu programra", a megnyert 40 millió forint vissza nem térítendő támogatás Meszes község és közvetlen környezetének fejlesztését szolgálja - közölte Hatvani Zoltán.
A pénzből fedezik annak a modellnek a kidolgozását, amely a kisfalvak fejlesztésének megoldását célozza meg. Jut pénz a falu komplex fejlesztési tervére, elkészülhet a kistérség foglalkoztatási stratégiája és képzési terve, pályázatokat dolgozhatnak ki a források megszerzésére.
Hatvani Zoltán szerint lehetőség nyílik a foglalkoztatást elősegítő tanfolyamok megszervezésére is, a programnak köszönhetően pedig több tucatnyi munkanélküli juthat álláshoz. A projektmenedzser emlékeztetett arra, hogy a "Kisfalu programban" olyan 100-500 lakosú elmaradott kisfalvak pályázhattak, ahol a munkanélküliség több mint 1,75-szöröse az országos átlagnak. Országszerte 741 ilyen kisfalu van, amelyek közül hat vehet részt a mintaprogramban.
A megvalósítandó célokon túl a program igazi jelentősége a résztvevők összefogásában és a közös munkavégzésben rejlik. A térség társadalmi és gazdasági fejlődésében érintett szereplői konzorciumba tömörültek egy olyan program megvalósítására, ami javítja ezeknek a hátrányos helyzetű, elmaradott településeknek a helyzetét, és mintává válhat más hasonló települések számára is - közölte Hatvani Zoltán.
A pénzből fedezik annak a modellnek a kidolgozását, amely a kisfalvak fejlesztésének megoldását célozza meg. Jut pénz a falu komplex fejlesztési tervére, elkészülhet a kistérség foglalkoztatási stratégiája és képzési terve, pályázatokat dolgozhatnak ki a források megszerzésére.
Hatvani Zoltán szerint lehetőség nyílik a foglalkoztatást elősegítő tanfolyamok megszervezésére is, a programnak köszönhetően pedig több tucatnyi munkanélküli juthat álláshoz. A projektmenedzser emlékeztetett arra, hogy a "Kisfalu programban" olyan 100-500 lakosú elmaradott kisfalvak pályázhattak, ahol a munkanélküliség több mint 1,75-szöröse az országos átlagnak. Országszerte 741 ilyen kisfalu van, amelyek közül hat vehet részt a mintaprogramban.
A megvalósítandó célokon túl a program igazi jelentősége a résztvevők összefogásában és a közös munkavégzésben rejlik. A térség társadalmi és gazdasági fejlődésében érintett szereplői konzorciumba tömörültek egy olyan program megvalósítására, ami javítja ezeknek a hátrányos helyzetű, elmaradott településeknek a helyzetét, és mintává válhat más hasonló települések számára is - közölte Hatvani Zoltán.
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc